この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず激務なので、差別はありません。ただし、部署異動の希望はやめてほしくないので女性のほうが通りやすい印象続きを読む(全61文字)
株式会社LIXIL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず激務なので、差別はありません。ただし、部署異動の希望はやめてほしくないので女性のほうが通りやすい印象続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まあまあ働きやすいが、男尊女卑な傾向が少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の問題、不妊や婦人系疾患等に関して上司に相...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「女性の活躍」には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、なぜ、この人が昇進するの?というのはある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界のため、まだ男性社会の風潮あり続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性もしっかり活躍していますが、まだまだ体感的には男性のが多いです。しかし、女性への追い風は感じるので、近い将来もっと女性が活躍できるように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は上位職者への登用もあり、キャリアアップも劣っていないと思います。また近年の働き方改革もあり、働きやすくなっていると、 思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休、時短など、しっかり取れている。
復帰後もスムーズに業務に入っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の積極登用
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には女性が活躍できるように見えるが、実際にはそうでない部門がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人がちらほらいました。実力で上がっていける環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は女性が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休も取れるし、最近は女性を積極的に登用しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないのに「女性だから...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同じ女性同士でいじめのある支社もあったが、私が勤めていた支社ではそういったことも無く、どの年齢層の方ともうまくコミュニケーションが取りやすか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあるが実際は色々難しい。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】育児休暇や、短時間勤務などの制度がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
本社や内勤業務であればとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではまず無理です。かといって営業以外に移動...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
制度などは女性が非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が私の周りに少ないため、ロールモデルが少ない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職での女性はあまりいないが本社には多い。数少ない女性営業は女性の登用を増やすとの観点からすぐに上に上がることができるが、逆にいきなりあげ...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会や説明会など女性が多かったため働きやすい環境であると思う。
続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性営業職は体力的、拘束時間的に続かないのが実情だが、企画、管理部門には活躍されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前までは役員〜マネージャー職は男性中心だったが、時間をかけて着実に女性のキャリアの機会は増えていると思う。ここ数年で、役員やマネージャーに...続きを読む(全98文字)
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生理休暇などがあり、年に12日(月に1日換算)有給休暇とは別に使えるが、男性が多いため使いづらい部署もある。また生理休暇をズル休みと思う人もいるため、周...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
LIXILは、鹿島アントラーズ、堀琴音、サンロッカーズ渋谷など、4種のスポーツ選手/チームを応援しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収がなかなか上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いを毎年出してますが、異動させてもらえません。大企業に就職したと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートワークを会社全体でコロナ禍後も推進続けています。その点は通勤の負荷が減り非常に満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
建材メーカーの中では総合的なラインナップを有しているため、総合力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の売上比率が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に謎のテストがありました。会社の歴史や役員の名前等を書く暗記系のテストです。ユニークではありますが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務システムの開発を実施していましたが、メソドロジーやツールなど最新のものを積極的に導入するという気概は大きいです。経営陣の理解、後押しも大...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は30歳までの独身者に対する家賃補助がとても大きく、毎月3/4は会社が負担してくれていた。さらに1年目に関しては毎...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直接的な退職理由はやりたいことを一定やれたことと、18年度にあったお家騒動の余波で自分が行っていた仕事のほとんどがストップしてしまい、会社に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
合併初期に入社した際は、5社からキャリアを積んだエリートが本社にいるような案内をされていたが、特に本社機能においては合併後5年の当時でもかな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういった点を評価されているのか見えにくい。
しかし気付いたら給与が上がっている状態。フィードバックを設けると良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職も製造職も女性が増えています。育休産休も取られている印象です。ただ、業界的に男性が多いので働きづらいと考える方もいるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社では育休から復帰してた女性もいたため産休育休の実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥などがありました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力作業、体力作業がメインなので女性は働きにくいと思う。
会社内に女性専用トイレは1つしかなく、更衣室はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。
家庭の都合などに理解のある雰囲気だったと感じた。
事務所は建て替えられたばかりで、設備がとても新しく気持ちが良い。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性マネージャーが普通にいるので、働きやすいのではないかと思います。事務作業や製造管理は情勢しかやっていないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理系であっても新卒入社の半分は女性にしている、女性活躍のための研修、昇進における女性優遇など、女性がキャリアを築けるようにすることにかなり力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は重要だと思うが、それは手段であり目的ではない。業績を良くすること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務全てきちんと取らせてくれる。
子ども関連の早退や遅刻も何も言われずみんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
2024年4月にスタートした研究開発部は部長含め男性二名・女性二名で、研究現場にも女性が働きやすい環境が整いつつあるらしい。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社LIXIL |
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フリガナ | リクシル |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3638-8111 |
URL | http://www.lixil.co.jp/corporate/ |
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