ＬＩＸＩＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全163件） 2ページ目

【良い点】
女性も多く雇用されていて活躍している。続きを読む(全25文字)

【良い点】
在宅ワークが出来る部署であれば、育児もしやすいと思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性も多く、働きやすいと思います。
産休・育休制度も整っています。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性営業職は体力的、拘束時間的に続かないのが実情だが、企画、管理部門には活躍されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前までは役員〜マネージャー職は男性中心だったが、時間をかけて着実に女性のキャリアの機会は増えていると思う。ここ数年で、役員やマネージャーにな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は残業ありきのため、戻ってきづらい。続きを読む(全40文字)

生理休暇などがあり、年に12日(月に1日換算)有給休暇とは別に使えるが、男性が多いため使いづらい部署もある。また生理休暇をズル休みと思う人もいるため、周り...続きを読む(全94文字)

女性の働きやすさはあると思う。ジェンダーやダイバーシティを重要視しているため、昔ながらのような体質は減ってきている。しかし、まだまだ残っている部分もあるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フルフレックスやフルリモート制度があるなど、日系のメーカーとしてはかなり珍しく働きやすい環境が整っている。特にIT部門ではほぼ全員が古リモート...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が特別に優遇されてる訳ではないが、働きやすさはあると思う。育休や産休は取得できる。年齢にもよると思いますが、自分はそこそこうまくやっていけ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックスやリモート勤務があるところは、働きやすい。内勤系の本部や事務の女性の方が育休明け後も続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は母数が少ないのもありとても重宝されている
育休産休なども充実しているので働きやすそう続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性管理職の登用に積極的である。
これまで少なかった女性営業マンも増えてきた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の家庭との調整は難しそうだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が働きやすい取り組みはされている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので急な休みとかは気を使う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
建築業界は男性が多く女性が働きにくい印象があると思うが、女性も多く充実した働き方をしている人が多い印象がある。内勤職や一般職はほぼ女性で営業職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別や年齢、環境の違いなど、それぞれの違いを受け入れる理解を深める活動があり力を入れている。産休・育休は男性でも取っている。残業も厳しく、月4...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社の総合職は不明ですが、支店や営業所
レベルでは女性は末端の末端。
基本こてこての男社会です。
役職がついてる方を見たことはありません。
新...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社長からも女性は優遇するという発言があったほど現在女性社員の活躍を促している。女性管理職を増やそうとしており、徐々に増えてきている。また、辞め...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休育休が取りやすいみたいです。
復帰されてからもお仕事頑張れる環境のようです。時短や在宅勤務も対応されており、小さいお子さんがいても働ける...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社全体を見れば、女性が働きやすい職場ではある。出産、子育てで退社された方でも、復帰されるケースはよく目にする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性と言っても部署によります。制度としては整っており働きやすいとは思います。現場で第一線で働いている方は男性同様に大変そうです。
裏方業務や本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本がテレワークになっており、配属先が遠方地であっても転居不要。産休、育休の制度やフレックスタイム勤務も充実しており、女性には非常に働きやすい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業職以外では働きやすい環境だと感じる。女性の営業職も産休育休明けは営業職から外してもらえるケースが多い。また在宅勤務・フレックスも抵抗なく行...続きを読む(全180文字)