この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)
株式会社ソフテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内全体的に、どちらかと言えば大きな案件一つに集中して取り組むというよりは、程々の規模の案件を複数掛けもって並行して進めていくということが多い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
堅実な成長を目指しており、創業から今日まで無借金経営を継続しています。
売り上げについても今のところ創業から右肩上がりで下がったことがないため...続きを読む(全175文字)
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大きく以下に別れます。
a.技術面
b.報告・連絡・相談
c.ひとづくり・人間性
d.懇親会
a.技術面
ソフト開発などの技術的な教育はグループ単位にO...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ソフテック |
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フリガナ | ソフテック |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 39人 ※2018年1月現在 |
売上高 | 5億6400万円 ※2016年12月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田原 道夫 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5368-1641 |
URL | https://www.softech.co.jp/ |
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