この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただの販売員の学生アルバイトでしたが、コロナでお店が閉じている時に、有給休暇として処理してくださいました。残業は他の社員さんを見る限り、全然無...続きを読む(全235文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ただの販売員の学生アルバイトでしたが、コロナでお店が閉じている時に、有給休暇として処理してくださいました。残業は他の社員さんを見る限り、全然無...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
完全に実力主義で個人の売上で評価されるので、周りを気にせずにガツガツ接客できる人にとっては若いうちに昇進昇給が望める。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分自身が向上心をもっていれば、必ず応えてくれる上長はいてくれる。店長になりたいと言えば、それの手助けをしてくれる人が周りにいるので、働くスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般→サブ→店長→マネージャーという形で昇格していきます。店長になるには面談と研修が必要でした。店長まで進むには30才ぐらいでなれますが、それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんなに店が売れていなくても、最低限の給料は補償されているので、額は少ないが安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の内容に関しては満足している。新卒で入った会社であり、とても不安であったが先輩方のアドバイスや、サポートの体制もしっかりしており、いろいろ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
代表がかわってからマシにはなってきている。マネージャーによっては店舗の内情をわかってくれることもあるので運ゲー。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修はついにやったほうがいいと思えるかと思われるがそうでなくともいいと思える社風が確かに存在することは事実で、それが利点でもあるが同時に不利な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと感じております。
給料はもちろんのこと人間関係等も素晴らしいと感じました。
私自身もここで働けて幸せでした。人としても成長できる環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上で評価される。接客にガツガツいって数字にこだわると成長するし昇給する。人と話すのが好きな人はおすすめ。おしゃれができる
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとしては地域でみると平均的な金額ではありましたが、勤続年数や販売実績から定期的に賃金の見直しをはかってくれていたので個人のモチベーシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価します。
結構貰えました、自分で考えて行動することが一番評価され、昇給につながっていきます。
私は5年ほど、在籍しましたがすごく楽しかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指標となるシートはあるが、達成率は評価者の匙加減で調整されてしまいます。人事部に直訴し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる
残業も基本的にほとんどなく、ほとんど定時で帰れる。
閑散期は連休が取れるので旅行も比較的行きやすいイメージがあります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売すればする程評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の点以外では全く評価されません。
評価の中にシェア率がありその評価基...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ノー残業手当があり、残業をしてもしなくても1万5000円はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない時も多く、あっても年に10...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出勤さえしていれば最低額は給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格には売上金額を取るしかない。他の業務は全く評価されな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によりますが、運が良ければ早く店長になれる
売れる店に配属されるかどうか。
とりあえず目先の売上を取ることで評価される
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても環境がよく、人とのコミュニケーション力が高くなり、多くの人と関わりとても社会には必要なことを学べる。臨機応変に対応する力が身につくことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅補助の補助率がかなり大きいので年収換算だとかなりの額になる。
残業代も1分単位で出る為、基本給自体は低いがなんだかんだで見られる月収、年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
素晴らしいです。年収はかなり多い方です。努力をしっかりと評価してくれる体制が整っている。だが、きちんと結果を出さないと周りから軽蔑されることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところです。社内の雰囲気はとてもいいので、働いていてやりがいを感じることは多々ありました。ただ、私の都合で通勤が大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昨今の厳しい情勢下でも社員が一致団結して頑張っており、非常に活気があって素晴らしいと感じる。自分もこの中の一員としてモチベーション高く取り組む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・サービス業なので仕方ない部分もありますが安月給です
・社員と店長やマネージャーを比べると年収の差はもちろんありますが、働き方や責任など傍で見...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほとんどの人の給料が同じで頑張らなくても頑張った人と同じ給料が受け取れる。家賃補助がある為年収は少ないが年間で50万ほどは助かる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季期間はお客様が少ないので、5連休位を数回取る事が出来ました。その分、繁忙期は週1休みが続き、店長クラスだと2週間連続出勤もありました。
【...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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