回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、同業他社より低いが頑張れはしっかりと評価してくれるので、個人売りを達成し続ければ毎年少しずつ昇給が出来る。賞与は年に1回(4...続きを読む(全107文字)
株式会社はるやまホールディングス
株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては、同業他社より低いが頑張れはしっかりと評価してくれるので、個人売りを達成し続ければ毎年少しずつ昇給が出来る。賞与は年に1回(4...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの給料はとても少ないイメージ
せっかく新入社員が入っても辞めてしまう事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他のビジネスウェア事業をしている会社と比べても給料は低く、年収も低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されていることが挙げられます。また、年功序列制度が採用されており、長期的に働くことで昇給が期待できます。また、賞与も年2回...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
お客様としっかり関われる点はいいところだと思います。
イベント事などの節目に役立てる事にはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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ボーナスもあまり見込めなく、収入は低かった
ボーナスは売り上げの査定で決まるので、売り上げの良い店舗だとたくさんもらえるかもしれないが、田舎の店舗だと厳...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ただの販売員の学生アルバイトでしたが、コロナでお店が閉じている時に、有給休暇として処理してくださいました。残業は他の社員さんを見る限り、全然...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
完全に実力主義で個人の売上で評価されるので、周りを気にせずにガツガツ接客できる人にとっては若いうちに昇進昇給が望める。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分自身が向上心をもっていれば、必ず応えてくれる上長はいてくれる。店長になりたいと言えば、それの手助けをしてくれる人が周りにいるので、働くス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般→サブ→店長→マネージャーという形で昇格していきます。店長になるには面談と研修が必要でした。店長まで進むには30才ぐらいでなれますが、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんなに店が売れていなくても、最低限の給料は補償されているので、額は少ないが安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の内容に関しては満足している。新卒で入った会社であり、とても不安であったが先輩方のアドバイスや、サポートの体制もしっかりしており、いろい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
代表がかわってからマシにはなってきている。マネージャーによっては店舗の内情をわかってくれることもあるので運ゲー。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修はついにやったほうがいいと思えるかと思われるがそうでなくともいいと思える社風が確かに存在することは事実で、それが利点でもあるが同時に不利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと感じております。
給料はもちろんのこと人間関係等も素晴らしいと感じました。
私自身もここで働けて幸せでした。人としても成長できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上で評価される。接客にガツガツいって数字にこだわると成長するし昇給する。人と話すのが好きな人はおすすめ。おしゃれができる
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとしては地域でみると平均的な金額ではありましたが、勤続年数や販売実績から定期的に賃金の見直しをはかってくれていたので個人のモチベー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価します。
結構貰えました、自分で考えて行動することが一番評価され、昇給につながっていきます。
私は5年ほど、在籍しましたがすごく楽しかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指標となるシートはあるが、達成率は評価者の匙加減で調整されてしまいます。人事部に直訴...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる
残業も基本的にほとんどなく、ほとんど定時で帰れる。
閑散期は連休が取れるので旅行も比較的行きやすいイメージがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売すればする程評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の点以外では全く評価されません。
評価の中にシェア率がありその評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ノー残業手当があり、残業をしてもしなくても1万5000円はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない時も多く、あっても年に1...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出勤さえしていれば最低額は給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格には売上金額を取るしかない。他の業務は全く評価され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によりますが、運が良ければ早く店長になれる
売れる店に配属されるかどうか。
とりあえず目先の売上を取ることで評価される
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎日違うお客様に会える、接客できるのは販売員ならではの特権だと思います。私は退職後に異業種へ転職したため今思うと楽しかったと思うし退職後も同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
平日休み、シフトなのでバイト感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期があります。
全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
話し上手になります。
コミュニケーション力が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、嘘が上手い人にもなります。
外部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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