この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容に関しては満足している。新卒で入った会社であり、とても不安であったが先輩方のアドバイスや、サポートの体制もしっかりしており、いろいろ...続きを読む(全194文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
株式会社はるやまホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事の内容に関しては満足している。新卒で入った会社であり、とても不安であったが先輩方のアドバイスや、サポートの体制もしっかりしており、いろいろ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
代表がかわってからマシにはなってきている。マネージャーによっては店舗の内情をわかってくれることもあるので運ゲー。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はついにやったほうがいいと思えるかと思われるがそうでなくともいいと思える社風が確かに存在することは事実で、それが利点でもあるが同時に不利な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと感じております。
給料はもちろんのこと人間関係等も素晴らしいと感じました。
私自身もここで働けて幸せでした。人としても成長できる環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上で評価される。接客にガツガツいって数字にこだわると成長するし昇給する。人と話すのが好きな人はおすすめ。おしゃれができる
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとしては地域でみると平均的な金額ではありましたが、勤続年数や販売実績から定期的に賃金の見直しをはかってくれていたので個人のモチベーシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価します。
結構貰えました、自分で考えて行動することが一番評価され、昇給につながっていきます。
私は5年ほど、在籍しましたがすごく楽しかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指標となるシートはあるが、達成率は評価者の匙加減で調整されてしまいます。人事部に直訴し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる
残業も基本的にほとんどなく、ほとんど定時で帰れる。
閑散期は連休が取れるので旅行も比較的行きやすいイメージがあります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売すればする程評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の点以外では全く評価されません。
評価の中にシェア率がありその評価基...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ノー残業手当があり、残業をしてもしなくても1万5000円はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない時も多く、あっても年に10...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出勤さえしていれば最低額は給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格には売上金額を取るしかない。他の業務は全く評価されな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によりますが、運が良ければ早く店長になれる
売れる店に配属されるかどうか。
とりあえず目先の売上を取ることで評価される
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても環境がよく、人とのコミュニケーション力が高くなり、多くの人と関わりとても社会には必要なことを学べる。臨機応変に対応する力が身につくことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅補助の補助率がかなり大きいので年収換算だとかなりの額になる。
残業代も1分単位で出る為、基本給自体は低いがなんだかんだで見られる月収、年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
素晴らしいです。年収はかなり多い方です。努力をしっかりと評価してくれる体制が整っている。だが、きちんと結果を出さないと周りから軽蔑されることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところです。社内の雰囲気はとてもいいので、働いていてやりがいを感じることは多々ありました。ただ、私の都合で通勤が大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昨今の厳しい情勢下でも社員が一致団結して頑張っており、非常に活気があって素晴らしいと感じる。自分もこの中の一員としてモチベーション高く取り組む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・サービス業なので仕方ない部分もありますが安月給です
・社員と店長やマネージャーを比べると年収の差はもちろんありますが、働き方や責任など傍で見...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほとんどの人の給料が同じで頑張らなくても頑張った人と同じ給料が受け取れる。家賃補助がある為年収は少ないが年間で50万ほどは助かる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建前上ノルマではないが、毎月決められた売上をあげることが出来ればボーナスの額があがる。また、売上次第で昇進もはやくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
報奨金として成績を出した人へお金が支給される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みが分からない。毎年評価項目を記...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がいないので1年目や2年目で名ばかりの副店長になれる。
特に副店長になったからといって給与があがるわけではない。
優秀な人間は最短で3年ほど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給はある程度貰えた。
業界的に低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないのか、インセンティブが役職によってどのく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないと、とても満足できる額ではない。貰ってもしれていますが、昇給がほとんど見込め...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日とかなり少なく、有給も法律の関係で無理矢理休日として消化されるので、余程の大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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