回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。WEB部門はまた違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を続けているようで、なにも...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・パスカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・パスカルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。WEB部門はまた違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を続けているようで、なにも...続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンとしての信頼性に期待して入社しましたが、実態は教育体制が硬直化しており、成長機会が極めて乏しいと言わざ...続きを読む(全574文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
さすがにソニーということで給与テーブルは非常に満足の行くものだった。また同僚で仕事ができない人も一人も居なかった。技術のソニーは健在
【気にな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月14日【良い点】
商談相手は企業の社長の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてこの会社をいいと思っているメンバーは何人いるのか。
成長で...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
業界内の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。人によって1年やってきたことが違うので結局なんとなくの...続きを読む(全102文字)
【良い点】
法人営業として、企業・団体が実施する会議、研修、採用イベント、セミナー、講演会、懇親会などに対し、貸会議室・イベントホールを中心とした会場提案...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
自力で成長することがのぞまれますが、基本的には上司が教えてくれるので心配はないです
ある一定の水準からは個人の努力が必要ですが、そこが面白い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての福利厚生は特に有りません
住宅手当もないですし退職金の制度もないので長く働くのは危険かもしれません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
広告賞を受賞している方も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にデザイナーという技術職の集まった集団なので、必然的に管理...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べると平均より低いかもしれません
残業代がつかない契約(裁量労働制)ですが出社時間は9:30に来ないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人ほど仕事をたくさん振られて大変になります
その分実力も身につきます
上司は時代的にも仕事を無理強いしたりはしませんが、成長するチャン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉強になります
取材などについていくこともできるのでとてもおもしろいです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
みんなデザインが上手で私もこれから先輩たちみたいにかわいかったり、かこよかったり、色々なデザインがクオリティ高くできるようになるのかなとワク...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前から有名な案件を担当できるという認識で入社しました。そのイメージ通りの案件で良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一度フットサルに誘われた記憶があります。たまに開催してるそうです。参加は自由みたいで、そういうのが好きな人はいいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職の申し出の際、親身に話を聞いてくれて改善案として、提案をしてくれたりしました。優しい人もいてありがたかったなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福岡支店もできて従業員数も増えているので、業績は悪くはないと思う。会社として新しい取り組みも常に行なっていると思うので、良いのではないでしょ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消滅してしまったんですよね、、
最近知りました。
昨年、子会社がなくなったので、その準備だったのかと今は思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新規部署ができたようであるが、まだ実績はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル案件が回ってこないようになってしまい、新規...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や商材も縮小していっているため、将来性が見えない。
毎月大量にインサイドセールスを採用しており、いつのまにか...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1000人規模まで急速に組織が拡大しており、事業の勢いと将来性は確か。採用に関しても近年はより慎重な選考を行っており、意欲の高い人材が集まる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
競合優位性はとても高いです。
シェア率に関しては全国的にみてもトップだと思います。ですが、業種的にそこまで成長を感じません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
企業の成長性と将来性は非常に高く感じております。1000人規模の組織へ成長した現在も、採用活動を慎重に行うことでカルチャーフィットした人材が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
会社自体の業績は伸びているので、面白い時期に入ってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でメガベンチャー的な動きがつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
「カーセンサーを中心とした広告支援だけでなく、掲載後の成約状況まで踏み込んで提案する点に強みを感じます。輸入車中古車市場に特化し、長年培った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
広告やマーケティングで培った強みを活かしながら、幅広い領域へ事業を広げている点に将来性を感じました。社会や企業の課題が複雑になる中で、多様な...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社アド・パスカル |
|---|---|
| フリガナ | アドパスカル |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 米島信博 |
| 本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番10号 |
| 電話番号 | 092-721-1683 |
| URL | https://www.ad-pascal.co.jp/ |
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