この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な事...続きを読む(全202文字)
ソニーLSIデザイン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの社員は男性ばかりですが、それが気にならなければ女性にとって働きやすい環境だと思います。女性だからといって差別はない部署がほとんどだと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア以外でチャレンジしたい仕事があり退職を決意しました。仕事内容としては問題ありません。給与も比較的高いと思いますし、良い人が多い印象で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
さすが大手企業の子会社であり、福利厚生は整っています。有休消化も仕事があまり立て込んでいない時は取りやすい雰囲気あります。女性の技術職も多く育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年ごとに自己評価と上司との面接がありました。ボーナスもその面接によって決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本の会社にしては、女性も男性と同様な構成な扱いをされているように感じた。
外資などでは、公正が行き過ぎて女性ビイキなのではと感じることもある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化もしっかり社員が実践しているので、派遣の自分たちも取りやすかった。残業の三六協定を守ろうとしていたので、月残業の時点でチェックしていて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスには敷地内にスターバックスやすき屋などがあり、社食も充実していて、また自分のオフィスの他にも開放的なスペースがところどころにあり、いい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、それなりに納得のいく評価をしてくれます。
(賞与が占める割合が30%ぐらいと高いので評価されないと不満が大きくなる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ残業をする日や残業時間などを自分でコントロールできる。
このため仕事と人生のバランスをある程度は自分でコントロールしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
核となる優秀なメンバーがどの部署にもおり、その気になれば色々なスキルが吸収出来る。最近は部署を跨いだ交流もあり、情報交換を行なうことで業務の幅...続きを読む(全196文字)
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入社前の印象よりも、入社後の印象の方がよかったです。
そういう意味では良い意味でのギャップはありました。
一応ソニーを冠した会社なのでしっかりいる印象...続きを読む(全162文字)
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新入社員教育はOJTを基本としていました。
一時期は社内勉強会的なものも開かれていましたが、スキルアップにつながるという程のものではなかったと思います。...続きを読む(全155文字)
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この会社のメイン業務は半導体設計およびそのサポートです。
ソフトウェア開発は付随的なものなので将来的にどうかというと少々厳しいかもしれません。
ただソ...続きを読む(全168文字)
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有給などは取りやすく女性社員で休日出勤はほぼ無いので働きやすいとは思います。
比較的女性には緩めの仕事が回される傾向が多いような気がします。
なので技...続きを読む(全166文字)
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昇給は年1回評価。基準はあやふやで一応面談のようなものはありますが特に定めたものはない雰囲気。
どこの会社でもそうですが、やはり上司との人間関係は多少影...続きを読む(全171文字)
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客先のスケジュール次第ですが、どちらかといえば有給はとりやすい方だと思います。
きちんと仕事をこなしていけばプライベートな時間は充分取れます。
業務上...続きを読む(全152文字)
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そのときの仕事によるのでなんともいえませんが、正直運しだいです。
ただ実力があれば面白い仕事に就けることは多いかもしれません。
その分非常に大変ですが。...続きを読む(全192文字)
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ソニー株からの直受けの仕事が多く直行、直帰が多いです。
自社での仕事になるときもありますが常時ではありません。
やる気のある方なら客先でいろいろ学べるの...続きを読む(全157文字)
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基本、この会社の社長はソニー本体からの異動できた人がなる仕組みである。
その為、あまりソニーLSIデザイン自体に興味はなく、常にソニー本体を向いている。...続きを読む(全170文字)
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・休暇制度
通常の有給休暇に加え、フレックスホリデーという年に5日程の有給休暇が付与される。
フレックスホリデーに関しては、取得年内に必ず消化する...続きを読む(全190文字)
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ソニー製品に携わることができるために入社したが、下請けの回路設計会社という印象はぬぐえない。
現在は、ソニー本体のリストラの影響で業務としてはほぼ100...続きを読む(全202文字)
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介護休暇、育児休暇がストックできるようになり、有給休暇の未消化分がクリアできるようになりました。すべての有給休暇を消化している人は稀ですから、真面目に働い...続きを読む(全173文字)
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カメラ向けのCISが伸びていますので、関連の技術は暫くは必要になると思われます。次の分野についてはまだこれからになりますが、画像系であることは間違いないと...続きを読む(全181文字)
会社名 | ソニーLSIデザイン株式会社 |
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フリガナ | ソニーエルエスアイデザイン |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水照士 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号 |
URL | https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/ |
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