アド・パスカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉強になります
取材などについていくこともできるのでとてもおもしろいです続きを読む(全64文字)

【良い点】
自力で成長することがのぞまれますが、基本的には上司が教えてくれるので心配はないです
ある一定の水準からは個人の努力が必要ですが、そこが面白い...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての福利厚生は特に有りません
住宅手当もないですし退職金の制度もないので長く働くのは危険かもしれません続きを読む(全75文字)

【良い点】
広告賞を受賞している方も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にデザイナーという技術職の集まった集団なので、必然的に管理...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べると平均より低いかもしれません
残業代がつかない契約（裁量労働制）ですが出社時間は９：３０に来ないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優秀な人ほど仕事をたくさん振られて大変になります
その分実力も身につきます
上司は時代的にも仕事を無理強いしたりはしませんが、成長するチャン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前から有名な案件を担当できるという認識で入社しました。そのイメージ通りの案件で良かったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一度フットサルに誘われた記憶があります。たまに開催してるそうです。参加は自由みたいで、そういうのが好きな人はいいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職の申し出の際、親身に話を聞いてくれて改善案として、提案をしてくれたりしました。優しい人もいてありがたかったなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有名なクライアントの仕事ができるところが魅力だと思います。
実戦あるのみという感じで新卒でも色々な実務を任されます。
早く実践したい人には合...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性の社員が多いが変な派閥だったりも無く、みんな平和に過ごしているため、女性は働きやすいと思う。具体的なキャリアパスについては謎だが、正社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フルフレックス制度ができ、時間単位でフレックスを使えるので、子育て中の社員は夕方お迎えで返って夜か朝残り時間やったりしている
当たり前に使え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進のケースは数少ない。
会社としては増やしていく意向があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。復職をして、子育てをしながら働いている社員が多くいる。主に女性社員だが、男性社員も偶に育休を取っている。短時間勤務...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思う。打ち合わせ中に赤子の鳴き声、子供の体調不良による欠席が相次いでいるが、良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休で休んでる人は人事だけだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている人や休業をしている人は少なかったように思える
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員の方もいらっしゃいましたし、産休や育休も取りやすい環境にはなっていると思います。女性の方も課長代理まで行っている方もいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境でございます。内勤の女性社員の中には、育児に合わせて時短勤務や勤務時間変更を利用されている方が多数いらっしゃ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性も産休からの復帰の人も多いらしく取得しやすそうだった。昇進に関しては上層部は男性が多く出向してる人も多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内における男女差別はない。女性の方がむしろ現場レベルでは優遇されている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の忙し...続きを読む(全123文字)