アド・パスカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
この企業は、従業員の声に真剣に耳を傾け、働きやすい環境を提供しています。チームワークが重視され、コミュニケーションが活発で、新しいアイデアを積...続きを読む(全512文字)

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、フレックスタイム制と明言されていないのに、前日の退社時間によって出勤時間を割と自由にできるところが助かりました。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結果を出せばキチンと評価してくれて、給与にも反映されていました。
ただ仕事の評価は、仕事を下ろしてくれる電通のクリエイティブの方や営業さんとの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業は多いが数年前と比べるとだいぶマシになった。有給も取ろうと思えば取れるし、午前休や午後休も取りやすい。しかし業務が発生するとどうしても人出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制は整っていない。新入社員のころは仕事を手探りでこなしつつ分からなかったら上司に聞き、その都度教えてもらう…という感じ。やることが多いの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
まず給料はほとんど上がらない。年功序列で上の人間が辞めたら役職が上がり必然的に手当てがつくようだが、微々たる程度。業績が悪いとボーナスも支給さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士とても仲良く、大学の延長のような感じで楽しかった。また入社してすぐに仕事を任せてもらえるチーム環境だったので、ヤル気次第で色々チャレン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面では特にありません。広告賞などを取った時に貰える寸志くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業代は支給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ数年は昨今の諸々の影響で退社時間は早まりました。17:30に退社する人はほぼいませんが、それでも20時ごろには大体は退社しています。徹夜は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
九州の中では、比較的規模の大きな仕事が経験できます。アイデア出しから実制作まで関われることが多いです。ディレクションに近いことも行います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)

【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)