この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばキチンと評価してくれて、給与にも反映されていました。
ただ仕事の評価は、仕事を下ろしてくれる電通のクリエイティブの方や営業さんとの...続きを読む(全226文字)
株式会社アド・パスカル 報酬UP
株式会社アド・パスカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・パスカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
結果を出せばキチンと評価してくれて、給与にも反映されていました。
ただ仕事の評価は、仕事を下ろしてくれる電通のクリエイティブの方や営業さんとの...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず給料はほとんど上がらない。年功序列で上の人間が辞めたら役職が上がり必然的に手当てがつくようだが、微々たる程度。業績が悪いとボーナスも支給さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与面では特にありません。広告賞などを取った時に貰える寸志くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業代は支給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。でない時もありますがボーナスが出てくれることですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直良い給料とは言えま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなものです。役職をもらえれば多少は上がりますが、特に新卒は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが出るだけまだマシなのでしょうか。1〜1.3ヶ月分程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことが一番辛かっ...続きを読む(全217文字)
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毎日、残業で体力とヤル気がないと乗り切れない、社長は全く働こうともせず、全部社員任せ…給料は裁量労働制を採用しているため、いくら残業しても残業代は支払われ...続きを読む(全225文字)
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この会社で働くにあたっては、給料はまったく期待してはいけないと思います。
ステップアップして転職することをモチベーションに、皆一生懸命働いています。
...続きを読む(全159文字)
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年齢的に厳しい年収であり、転職を考える頃でもあるので、みんなチャンスをもとめ
ただひたすらひたすらにコピーを書く。チャンスの仕事を手に入れるには、電通九...続きを読む(全156文字)
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グラフィックデザイナーとして5年ほど勤務しました。大手の広告(ほぼ電通九州のクライアントがメイン)や、優れたADと関わることが出来るので、20代の若いデザ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この企業は、従業員の声に真剣に耳を傾け、働きやすい環境を提供しています。チームワークが重視され、コミュニケーションが活発で、新しいアイデアを積...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、フレックスタイム制と明言されていないのに、前日の退社時間によって出勤時間を割と自由にできるところが助かりました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
志が高く才能あるデザイナーが多数揃っていて勉強できる環境。賞を取るような大きな案件に関わりたいコピーライター、デザイナーには素晴らしい職場と思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は多いが数年前と比べるとだいぶマシになった。有給も取ろうと思えば取れるし、午前休や午後休も取りやすい。しかし業務が発生するとどうしても人出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は整っていない。新入社員のころは仕事を手探りでこなしつつ分からなかったら上司に聞き、その都度教えてもらう…という感じ。やることが多いの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員同士とても仲良く、大学の延長のような感じで楽しかった。また入社してすぐに仕事を任せてもらえるチーム環境だったので、ヤル気次第で色々チャレン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年は昨今の諸々の影響で退社時間は早まりました。17:30に退社する人はほぼいませんが、それでも20時ごろには大体は退社しています。徹夜は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
九州の中では、比較的規模の大きな仕事が経験できます。アイデア出しから実制作まで関われることが多いです。ディレクションに近いことも行います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女間で特に扱いに差はありません。逆に男女差別がないと言えるかもしれません。比較的女性が多いのでその辺は女性にとって働きやすいかもしれません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームによりますが、電通九州とお仕事できるというのはとても魅力的でやりがいがあると思います。自分の制作物を街で見かけることもあるのでやりがいは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アド・パスカル |
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フリガナ | アドパスカル |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 米島信博 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番10号 |
電話番号 | 092-721-1683 |
URL | https://www.ad-pascal.co.jp/ |
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