この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうかわかりませんが、フレックスタイム制と明言されていないのに、前日の退社時間によって出勤時間を割と自由にできるところが助かりました。
...続きを読む(全198文字)
株式会社アド・パスカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・パスカルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうかわかりませんが、フレックスタイム制と明言されていないのに、前日の退社時間によって出勤時間を割と自由にできるところが助かりました。
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
統一し...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月5日電気設備の保安管理をしておりそのことで電気の安全を守れてるということがモチベーションになり楽しい。仕事になれるまでは大変だが慣れてしまえば現場に行って数字...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この企業は、従業員の声に真剣に耳を傾け、働きやすい環境を提供しています。チームワークが重視され、コミュニケーションが活発で、新しいアイデアを積...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
結果を出せばキチンと評価してくれて、給与にも反映されていました。
ただ仕事の評価は、仕事を下ろしてくれる電通のクリエイティブの方や営業さんとの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
志が高く才能あるデザイナーが多数揃っていて勉強できる環境。賞を取るような大きな案件に関わりたいコピーライター、デザイナーには素晴らしい職場と思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は多いが数年前と比べるとだいぶマシになった。有給も取ろうと思えば取れるし、午前休や午後休も取りやすい。しかし業務が発生するとどうしても人出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は整っていない。新入社員のころは仕事を手探りでこなしつつ分からなかったら上司に聞き、その都度教えてもらう…という感じ。やることが多いの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まず給料はほとんど上がらない。年功序列で上の人間が辞めたら役職が上がり必然的に手当てがつくようだが、微々たる程度。業績が悪いとボーナスも支給さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士とても仲良く、大学の延長のような感じで楽しかった。また入社してすぐに仕事を任せてもらえるチーム環境だったので、ヤル気次第で色々チャレン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面では特にありません。広告賞などを取った時に貰える寸志くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業代は支給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ数年は昨今の諸々の影響で退社時間は早まりました。17:30に退社する人はほぼいませんが、それでも20時ごろには大体は退社しています。徹夜は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
九州の中では、比較的規模の大きな仕事が経験できます。アイデア出しから実制作まで関われることが多いです。ディレクションに近いことも行います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アド・パスカル |
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フリガナ | アドパスカル |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 米島信博 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番10号 |
電話番号 | 092-721-1683 |
URL | https://www.ad-pascal.co.jp/ |
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