アド・パスカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
広告賞を受賞している方も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にデザイナーという技術職の集まった集団なので、必然的に管理...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べると平均より低いかもしれません
残業代がつかない契約（裁量労働制）ですが出社時間は９：３０に来ないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優秀な人ほど仕事をたくさん振られて大変になります
その分実力も身につきます
上司は時代的にも仕事を無理強いしたりはしませんが、成長するチャン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉強になります
取材などについていくこともできるのでとてもおもしろいです続きを読む(全64文字)

【良い点】
自力で成長することがのぞまれますが、基本的には上司が教えてくれるので心配はないです
ある一定の水準からは個人の努力が必要ですが、そこが面白い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みんなデザインが上手で私もこれから先輩たちみたいにかわいかったり、かこよかったり、色々なデザインがクオリティ高くできるようになるのかなとワク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前から有名な案件を担当できるという認識で入社しました。そのイメージ通りの案件で良かったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の申し出の際、親身に話を聞いてくれて改善案として、提案をしてくれたりしました。優しい人もいてありがたかったなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有名なクライアントの仕事ができるところが魅力だと思います。
実戦あるのみという感じで新卒でも色々な実務を任されます。
早く実践したい人には合...続きを読む(全241文字)

【良い点】
この企業は、従業員の声に真剣に耳を傾け、働きやすい環境を提供しています。チームワークが重視され、コミュニケーションが活発で、新しいアイデアを...続きを読む(全512文字)

【良い点】
正社員も派遣社員も、無料でインフルの予防接種ができるので、結構ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドコモと電通の子会社なので福利厚生が潤沢にある
それにlt健保だから更にいい
でもそれがあるから使うかといえばそうでもない続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職金を積み立てずに毎月の給与として受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思ったほうがいいです。外資系代...続きを読む(全94文字)

【良い点】
厚生福利制度は標準的だが、京王グループの制度を使えるのは良い。体調を崩した時の補助制度が手厚いのは良い、いざという時を心配しなくて良いという...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。交通費も入社1ヶ月間しか出ない。
賞与もないためあとはインセンティブで稼いでいくしかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整備されていたものの、住宅手当や育児支援、休暇制度などの福利厚生は限定的でした。今後のライフス...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろととのってはいますが、ざんねんながら、じっさいにかつようしたいものはあまりありませんでした。。。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費をはじめ、いくつかの福利厚生があり、とても良いと思います。
退職金は10年働かないと出ないため、ほぼないに等しいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期代もしっかり出ますので安心でございます。また、社内外に匿名のホットラインが設置され会社側が通報を推奨しているほか、ストレスチェック実施や...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社内の飲み会は経費が出ることがある。半期四半期に一回は必ず出るので、そうして部署内の団結は高められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)