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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から有名な案件を担当できるという認識で入社しました。そのイメージ通りの案件で良かったと思います。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・パスカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・パスカルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・パスカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から有名な案件を担当できるという認識で入社しました。そのイメージ通りの案件で良かったと思います。続きを読む(全57文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンとしての信頼性に期待して入社しましたが、実態は教育体制が硬直化しており、成長機会が極めて乏しいと言わざ...続きを読む(全574文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
さすがにソニーということで給与テーブルは非常に満足の行くものだった。また同僚で仕事ができない人も一人も居なかった。技術のソニーは健在
【気にな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月14日【良い点】
商談相手は企業の社長の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてこの会社をいいと思っているメンバーは何人いるのか。
成長で...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
業界内の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。人によって1年やってきたことが違うので結局なんとなくの...続きを読む(全102文字)
【良い点】
法人営業として、企業・団体が実施する会議、研修、採用イベント、セミナー、講演会、懇親会などに対し、貸会議室・イベントホールを中心とした会場提案...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
自力で成長することがのぞまれますが、基本的には上司が教えてくれるので心配はないです
ある一定の水準からは個人の努力が必要ですが、そこが面白い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての福利厚生は特に有りません
住宅手当もないですし退職金の制度もないので長く働くのは危険かもしれません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
広告賞を受賞している方も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にデザイナーという技術職の集まった集団なので、必然的に管理...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べると平均より低いかもしれません
残業代がつかない契約(裁量労働制)ですが出社時間は9:30に来ないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人ほど仕事をたくさん振られて大変になります
その分実力も身につきます
上司は時代的にも仕事を無理強いしたりはしませんが、成長するチャン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉強になります
取材などについていくこともできるのでとてもおもしろいです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
みんなデザインが上手で私もこれから先輩たちみたいにかわいかったり、かこよかったり、色々なデザインがクオリティ高くできるようになるのかなとワク...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一度フットサルに誘われた記憶があります。たまに開催してるそうです。参加は自由みたいで、そういうのが好きな人はいいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職の申し出の際、親身に話を聞いてくれて改善案として、提案をしてくれたりしました。優しい人もいてありがたかったなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有名なクライアントの仕事ができるところが魅力だと思います。
実戦あるのみという感じで新卒でも色々な実務を任されます。
早く実践したい人には合...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社会で色々経験してきたため、最初は凄く警戒心が高い状態で、とにかく会社では余計なことを言わず黙々と働いて帰ろうと思っていた。しかし、働いてい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実力主義の正当な評価制度と、教育体制の充実に魅力を感じて入社しました。営業教育の専門部署が存在し、新人に丁寧な研修を施す文化が定着している点...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
外資系といいながら牧歌的、家族的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益にこだわりすぎており、社員を大事にできていない。
人事部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社でした。新卒向けの研修もあったため、事業所が違っても同期同士でも仲がいい人がいたりした。他事業所に研修に行った時も知ってる人がいる安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全実力主義の環境で自己の市場価値を高めるため入社。成果に応じたリターンは想像通り大きく、営業教育部署のサポートも手厚い。実力でキャリアを切...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黄金時代を生きた大先輩の眼鏡が曇りすぎている一方で、中堅の士気が低い。良い意味でも悪い意味でも仕事が緩く楽園なの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店と言っていますが、社員の方も電話に出る際は派遣会社と名乗るので、派遣会社なんだという現実を突きつけられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社の決め手は、会社が風俗業界をクリーンにしたいという目標を掲げていたからでしたが、実際は自分たちの売上とお客さんの売り上げしか考えてなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
Webデザイナーとしてのスキルを活かし、安定した環境で長期間活躍したいと考えて入社いたしました。ネット上でサングローブ株式会社の評判や離職率...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実施されると聞いていた評価面談を一度もしてもらえなかった。入社時に用意してもらえる機材も間に合わずインダ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アド・パスカル |
|---|---|
| フリガナ | アドパスカル |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 米島信博 |
| 本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番10号 |
| 電話番号 | 092-721-1683 |
| URL | https://www.ad-pascal.co.jp/ |
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