三菱電機コントロールソフトウエアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は自グループと一部海外メーカーの車両の製品を請け負っていますが、それらも年々他社へシェアを奪われて行ってるのが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思います。
最先端の車種に最先端の機器を触れることに面白みはすごく感じられます。
業務ボリュームも厚く繁忙期には就業時間...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのパワハラ体質が常態化しているのをどうにかした方がいい。
一番気を付けていないといけない立場である管理職...続きを読む(全206文字)

【良い点】
駐在先での勤務であったため、自社のフォローはほぼない状態で長年業務に取り組んできた。上司も駐在先の業務について無知であり、そもそも関心がないた...続きを読む(全280文字)

【良い点】
生活に不満を感じたことは少ないので、比較的安定した給与をいただけていたと思う。親会社の売り上げが良ければボーナスも払いがよかった。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が安定していて、潰れる心配はあまりない。人間関係もあまり複雑な話は聞いたことがなく良好な方だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与は、残業代を含めて満足出来る。ただし、忙しい。
福利厚生は、充実している。
組合もあり、サービス残業も今は、ほとんどない。仲間で楽しく出来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職種グレードにより、基本給が決まります。サービス残業はありません。職種グレードの改定は、年に一回あり、社外資格、社内研修評価、上長評価により上...続きを読む(全332文字)

【良い点】
若手の間から世界の顧客と製品の仕様検討やプロジェクト管理を任せてもらうことができ、やりがいを感じることができた。海外に製品の評価のために数週...続きを読む(全172文字)

アイデアが上長に認められ、実行にうつすことがてきました。その後、順調に業務のなかにとりいれられ組織化され、やり甲斐を感じることができました。
社風は
...続きを読む(全152文字)

業務内容は三菱電機社員と同じなのに待遇がかなり違うため、自分に合った業務に携わっていないとモチベーションが上がらない。昇給、昇進に関しては、特定の人が優先...続きを読む(全178文字)

給与が非常に安く、昇給もかなり少ない。特に賞与は少なすぎで何も買う気になれませんでした。
そこそこ残業しても、賃貸アパートを借りると生活が非常に苦しく、...続きを読む(全159文字)

組合主導のもと、完全なる成果主義に移行しました。職制、給与体系、すべて成果主義に合わせて変更されました。
組合があるため、基本的には給与はある程度一定に...続きを読む(全167文字)

社会インフラ関連、エネルギー関連、カーエレクトロニクス関連、鉄道関連など、世の中を支えるソフトウェアの開発を行っていることから、仕事をすることで自分が社会...続きを読む(全172文字)

給与に不満はなかったが、同じ三菱電機系列の会社である。MEEと三菱電機本社で給与を比べた時に、一番安いと言われていた。他の社員は結構それを不満に思っていた...続きを読む(全160文字)

体を壊し、2ヶ月入院して退院してから療養のために退職した。
入院理由は直接仕事とは関係ないが、ストレスと過労で内臓を壊しての入院だった。
仕事自体は私...続きを読む(全173文字)

配属部署により、労働負荷に差がある。
姫路事業所で働いていたが、基本は三菱電機姫路への出向であった。私の配属された部署はメカトロ設計で自動車エンジンアク...続きを読む(全168文字)