スマートキッズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
需要に対して供給はまだまだできるため、将来性はある。
関東と関西に教室はあるが、需要は全国にあるため発展次第では非常に大きな会社になる可能性も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは必ず休める。
本社の部署から現場へ社員を送り、現場をサポートすることがあり、現場目線を直に見てもらえる。
そのためか、ワークライフバラン...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。
産休育休もあり、取得者が身近にいたので確実に取れ、しっかり女性が働くのを意識した制度である。
若い男性も多く、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
国から教室の開室をストップされているそうですね。開室のスピードに質が追いついてないので、当然の対応です。これを機に安定することを願っています。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が多い印象でした。
管理職も殆どが女性です。エリア社員以外はあまり関わる機会がありませんでしたが、強い女性が多かったように思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制服が支給されるので、枚数が少ないながらも助かりました。
健康診断に関しても、基本的な内容（学生時代の健康診断と同様の内容）のみ対応してくれま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・平日出勤をするだけでは所定労働時間に達せず給与満額が支払われないため、休日出勤をしなければならない。
・残業...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一定の経験さえあれば誰でも社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートキッズプラスという事業については運営責任者の年齢も若...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業を謳っていますが、業務量も多いため、サービス残業を繰り返しています。休日出勤も多々ありますが、手当も出ませ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いところがあったら退職しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間はあまり現場のことを理解してる人がいないので、現場からの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)