ゲオネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあったこと。誰も注意しない。
所定勤務時間が長いのと、始業時間が遅い分アフターファ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トップと面談、直訴できると聞いて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も本音で語りません。
それどころか面談に呼ばれない人もいるくら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きいシステムに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの誹謗中傷。
個室でやるならわかるが、オープン席でどうどうと叱責する。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い世代に優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが駄目。
時代遅れも良いところ。
最近のトレンドをまるでわかっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は低めだと思いますね。役職がこまかく設定されていますが、マネジメント層はほぼ固定化されていて、よほど優秀でないともう決まりきってるかと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由は、サービスデザインに関わる仕事をしたかったからです。
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。面接で聞いた話からほぼ想像してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。どの部署でも20時頃に残ってるのは1桁くらいです。おかげで予定を立てやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日々のトレンドに敏感な女性は、お客様の心をつかむのが上手ですし、接客業務なので女性は働きやすいと思います。自分が働いていたところはほとんど女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々なジャンルがあるので、自分担当の仕事を任されることがあり、自分の工夫次第で売り上げにつながることもありました。なので、自分で売り場を作って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はありません。フラットな現場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に努めるだけで、プラスアルファを求めようとしない。各個...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)