芙蓉総合リースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)

【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)

【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は１年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によるが、残業は全体的にみると少なく自分の時間を取りやすい。有給も理由は聞かれることなく取りたい時に取れる(仕事との兼ね合いはもちろん考え...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年女性への理解を深める企画が多く発信されている。働く制度のみならず医師との対談動画や、検診費用補助も積極的に行われていて良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
首都圏外出身者(女性や家族連れ)や、首都圏出身者の地方配属の場合は借上社宅が適用され、利便性の高いエリアにも自己負担が少なく住むことが可能
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カフェテリアプランを導入し、若手には多くの自己啓発に使う予算が割り当てられている。メニューも増えてやりたいこと、興味のあることに対して会社負担...続きを読む(全171文字)

ライフプランに配慮した働き方ができる。
また地方への配属もあまりない。
若い年次では女性社員も多く働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

世間一般よりは高いが、残業しなければ稼げない。また住宅手当が給与として支給されるため高く見える。ボーナスは多いと感じる。続きを読む(全60文字)

社宅は入社時しか入居できない。
また社宅は男性は社員寮しか入居できず格差を感じる。
住宅手当は3万円と同業他社に比べて低位と感じる続きを読む(全65文字)

リース業界は縮小傾向のため将来性は見込めない。ただ、それに変わり色々な商材を取り揃えている。今後グループ経営がどうなって行くか次第であると思う。続きを読む(全72文字)

比較的に取りやすい。
コロナ以降出勤退勤時間を自分で選択できるため、予定が立てやすい。
またテレワーク環境も整備されている。続きを読む(全62文字)

銀行文化が残っている部分は多い。
社員は比較的穏やかな人が多く、有名大学出身の人か多数いる。
人手不足が故に業務量の多さを感じる。続きを読む(全65文字)

リース以外の商材が多いため、やりがいを感じるか大変だと思うかは人それぞれだと思う。
また大きな案件をクローズするのに年単位要する場合もあるため、途中で異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般職では給与があまり上がらず、都内で一人暮らしをするにはかつかつの生活になってしまう為、転職を考えました。
職場環境も悪くなく、仕事内容も満...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は長く続けられる職場だと感じます。育休、産休をとって職場復帰する方もとても多く、温かく復帰後も迎えてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

事務作業の多い職場なので、もくもくと仕事をこなしていくことが多いです。また、仕事量も多いです。でも、まわりとの連携はとりやすいので、苦にはなりません。何か...続きを読む(全157文字)

女性も多く活躍し、出産・育児制度も整っているので、出産後に復帰する方も多いです。また、女性も多く活躍しているので、社内の雰囲気も明るいです。チームプレーで...続きを読む(全175文字)

休暇制度についてはとても有給休暇がとりやすく、労働時間も7時間20分という時間になっています。ノー残業日を設ける等、労働時間の管理はかなりされていました。...続きを読む(全165文字)