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日東コンピューターサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東コンピューターサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東コンピューターサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東コンピューターサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

日東コンピューターサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日東コンピューターサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどの福利厚生サービスは特にない。
ローカルな共済はあるが東京にも拠点を構えている会社の福利厚...続きを読む(全88文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は東京勤務者に30,000円支給されます。
    本社姫路、神戸エリアは支給されないので不平等に感じる方も一定...続きを読む(全87文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】資格取得支援制度はあった気がする。続きを読む(全26文字)

    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2014年の冬から社会保険費の削減策として賞与を廃止しその代わりに業績手当を新設したが
    削減効果が見込めなく、2015年の冬には賞与制度が復活した。
    ...続きを読む(全219文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会費が月4700円、本来自由参加であるべき社員会ですが義務化されています。
    負担ばかりで恩恵のない死に銭です。
    なのに何故集められてるかと言うと、社...続きを読む(全313文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    祝祭日のある週の土曜は出勤日です。出勤日が多いため、有給は実質5日程度になります。
    住宅補助など一切ありません。給茶機などもありません。飲み物は自分で...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東コンピューターサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    言葉は悪いが、大手にぶら下がり、このまま突き進むことで、安定を手にいれることができればいいのでは、地元の利を生かして。続きを読む(全65文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社に入るとまず、情報処理取得者の名前が100名ほど、列記されていて、まず圧倒された。
    しかし、席の名前と情報処理取得一覧を比較すれば、基本...続きを読む(全223文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    役職者は、高学歴か高資格だった気がする。各々リーダも平社員で無資格というのがありなんだと、社内で張り出されている情報処理取得者一覧をみてわか...続きを読む(全232文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんとのパイプを強化しており、安定的な仕事量を確保できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんに依存しており、過去の延...続きを読む(全127文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係なく物申しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんに言われたら基本的に断らない。それによって社員の負担が増えても精...続きを読む(全91文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格報奨金が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や研修はほとんどなく、社員の自己研鑽に依存している。
    先端技術の研究な...続きを読む(全110文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職、一般社員に関係なく人間関係は良好である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が自部門に会社方針を落とし込めていない。また...続きを読む(全112文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良く言えば平等に昇給していく。
    業績次第では臨時賞与が出ることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い方、できない方に合わせる...続きを読む(全100文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなっているか分からないが、賞与は社長お気に入りメンバーに対してのみ、プラスのお手当てがついていた。評価基...続きを読む(全120文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れれば同じことの繰り返しで良いので楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に細かい年上女性が数人いるので、そこと上手くやれれば大丈夫。続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
    社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は禁止
    65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない
    65歳...続きを読む(全106文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修では社員寮を与えられます。
    私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化はしっかりとできる。
    休みたい時に休めるのは、利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東コンピューターサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東コンピューターサービス株式会社
    フリガナ ニットウコンピューターサービス
    設立日 1980年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 206人
    代表者 黒田恭年
    本社所在地 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町73番地
    電話番号 079-222-2051
    URL http://www.nittohcs.jp/
    NOKIZAL ID: 1286146

    日東コンピューターサービスの 選考対策

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