日東コンピューターサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社に入るとまず、情報処理取得者の名前が100名ほど、列記されていて、まず圧倒された。
しかし、席の名前と情報処理取得一覧を比較すれば、基本...続きを読む(全223文字)

【良い点】
言葉は悪いが、大手にぶら下がり、このまま突き進むことで、安定を手にいれることができればいいのでは、地元の利を生かして。続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職者は、高学歴か高資格だった気がする。各々リーダも平社員で無資格というのがありなんだと、社内で張り出されている情報処理取得者一覧をみてわか...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどの福利厚生サービスは特にない。
ローカルな共済はあるが東京にも拠点を構えている会社の福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客さんとのパイプを強化しており、安定的な仕事量を確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに依存しており、過去の延...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上下関係なく物申しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに言われたら基本的に断らない。それによって社員の負担が増えても精...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はほとんどなく、社員の自己研鑽に依存している。
先端技術の研究な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職、一般社員に関係なく人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自部門に会社方針を落とし込めていない。また...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良く言えば平等に昇給していく。
業績次第では臨時賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い方、できない方に合わせる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマン役員や何もしない上司に嫌気がさして、転職を決意。意見する人は飛ばされたり、役職外されたり、好き嫌いで給料が変わったり…というのを見...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)