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日東コンピューターサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東コンピューターサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東コンピューターサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東コンピューターサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

日東コンピューターサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日東コンピューターサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高め。人事の人は話しやすく温和な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がでなかったことはないが、他の会社と比べると少...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の安定企業、離職率が低い、家が近いという理由から入社しました。
    面接で離職率が低いと聞いたが、職場は穏やかな雰囲気、管理者は人格者が多い...続きを読む(全179文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人の案内には、大手直受けの他、プライム案件が豊富で「上流から携われます」的な表現があり、Java,.Net言語でのオープン系の人員を募集しておりますが...続きを読む(全210文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東コンピューターサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    有休はとてもとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で税理士補助として入社しました 入社当初の給与はいわゆる新卒水準で月給は20万円前後賞与は業績や評価次第という形でした 税理士法人としては...
    続きを読む(全577文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    海外展開もしているため、海外で活躍してみたいという人にはもってこいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な専門的な知識も基本...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
    強制的ではないが、周りが残業多い。夜...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期の推進運動や投資信託、保険の販売営業に力を入れさせられるが、定期は金利が安すぎてお客様にメリ...
    続きを読む(全195文字)

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    日東コンピューターサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社に入るとまず、情報処理取得者の名前が100名ほど、列記されていて、まず圧倒された。
    しかし、席の名前と情報処理取得一覧を比較すれば、基本...続きを読む(全223文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者は、高学歴か高資格だった気がする。各々リーダも平社員で無資格というのがありなんだと、社内で張り出されている情報処理取得者一覧をみてわか...続きを読む(全232文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言葉は悪いが、大手にぶら下がり、このまま突き進むことで、安定を手にいれることができればいいのでは、地元の利を生かして。続きを読む(全65文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリアプランなどの福利厚生サービスは特にない。
    ローカルな共済はあるが東京にも拠点を構えている会社の福利厚...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんとのパイプを強化しており、安定的な仕事量を確保できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんに依存しており、過去の延...続きを読む(全127文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係なく物申しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんに言われたら基本的に断らない。それによって社員の負担が増えても精...続きを読む(全91文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格報奨金が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や研修はほとんどなく、社員の自己研鑽に依存している。
    先端技術の研究な...続きを読む(全110文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職、一般社員に関係なく人間関係は良好である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が自部門に会社方針を落とし込めていない。また...続きを読む(全112文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えば平等に昇給していく。
    業績次第では臨時賞与が出ることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い方、できない方に合わせる...続きを読む(全100文字)

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    日東コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イエスマン役員や何もしない上司に嫌気がさして、転職を決意。意見する人は飛ばされたり、役職外されたり、好き嫌いで給料が変わったり…というのを見...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にない。想定通りだった。
    離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
    社員研修が非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと入社時研修は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時、社長や役員との距離が近く上下関係の面倒な所はあまりないのだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社出社時に社長室に挨...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が良いのではないかと感じてる。
    名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
    【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東コンピューターサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東コンピューターサービス株式会社
    フリガナ ニットウコンピューターサービス
    設立日 1980年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 206人
    代表者 黒田恭年
    本社所在地 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町73番地
    電話番号 079-222-2051
    URL http://www.nittohcs.jp/
    NOKIZAL ID: 1286146

    日東コンピューターサービスの 選考対策

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