日東コンピューターサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
慣れれば同じことの繰り返しで良いので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に細かい年上女性が数人いるので、そこと上手くやれれば大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イエスマン役員や何もしない上司に嫌気がさして、転職を決意。意見する人は飛ばされたり、役職外されたり、好き嫌いで給料が変わったり…というのを見て...続きを読む(全115文字)

【良い点】
初任給は高め。人事の人は話しやすく温和な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がでなかったことはないが、他の会社と比べると少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発者はフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と奥様がトップにいて、わがまま放題。自分用の車や家を社用としていた...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、賞与は社長お気に入りメンバーに対してのみ、プラスのお手当てがついていた。評価基準...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職やリーダークラスを除けばほとんどの社員が定時(9:00〜18:00)で帰れました。
残業時間は事務所、客先どちらも多くて10時間/月ほど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職手続きを済ますことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はweb系企業への転職を考えていたため...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属の場合は手当として30,000円支給されますが、基本給約3割、職能給約7割なのでボーナスはあまり期待できません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容は面白くなかったですが、直属の先輩社員の方々はとても親切丁寧に対応してくださりました。
私の範囲では人間関係の部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京勤務者に30,000円支給されます。
本社姫路、神戸エリアは支給されないので不平等に感じる方も一定数...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)