回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者は、高学歴か高資格だった気がする。各々リーダも平社員で無資格というのがありなんだと、社内で張り出されている情報処理取得者一覧をみてわか...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日東コンピューターサービス株式会社
日東コンピューターサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東コンピューターサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日東コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
役職者は、高学歴か高資格だった気がする。各々リーダも平社員で無資格というのがありなんだと、社内で張り出されている情報処理取得者一覧をみてわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良く言えば平等に昇給していく。
業績次第では臨時賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い方、できない方に合わせる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、賞与は社長お気に入りメンバーに対してのみ、プラスのお手当てがついていた。評価基...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属の場合は手当として30,000円支給されますが、基本給約3割、職能給約7割なのでボーナスはあまり期待でき...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】1年目は20万程度だが、キャリアアップするに連れて20代でも400万行くこともあるらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代については働いた分一律出るので心配しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は実際、基本給と職能給に別れている。ボー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スタート時の年収は低めに設定されていますが、昇給はまわりの話を聞く限りでは少なくない額ではないと思います。
積極的に仕事を頑張って上司にアピ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面では、流石に大手企業とは比べられないが
それでも中小企業としてはかなりいい方だと思う。
もちろん残業代も込みのはなしであるが、
それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係がよいところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が姫路のため、給与が全体的に安い。
上層部を親族で固めており、それ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通です。サーブス残業とかはありませんが、仕事に対して割がいいわけでもなく、悪いわけでもないと思います。東京手当があるのはいいとは思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
決して良くはありません。業務内容は良くも悪くも反映されず、勤続年数に対して給料があがりますが、それも微々たるものです。五年目が一年目と大差な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が100%でる部分については良い点かと思います。
ただ、基本的な給料が少ないため、残業代を入れてようやくまともな給料になるかと
【気に...続きを読む(全221文字)
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基本給:10万、職能給:15万、勤務地手当(東京勤務のみ):3万、賞与:月収×1.5×2回
残業代は役職以外は全額支給される。(役職の場合は手当が数万...続きを読む(全156文字)
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業績不振のためボーナス無しでした。
2014年度から、賞与という制度自体が廃止になり業績手当に変更されました。
当社が出している求人では「賞与実績:...続きを読む(全216文字)
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満足している点は唯一、残業代が100%出るという所だけ。
金額に関しては不満足そのもの。賞与も少なく。出ない年もあった。
昇進昇給は年功序列のみ、上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社に入るとまず、情報処理取得者の名前が100名ほど、列記されていて、まず圧倒された。
しかし、席の名前と情報処理取得一覧を比較すれば、基本...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
言葉は悪いが、大手にぶら下がり、このまま突き進むことで、安定を手にいれることができればいいのでは、地元の利を生かして。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上下関係なく物申しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに言われたら基本的に断らない。それによって社員の負担が増えても精...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はほとんどなく、社員の自己研鑽に依存している。
先端技術の研究な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職、一般社員に関係なく人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自部門に会社方針を落とし込めていない。また...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどの福利厚生サービスは特にない。
ローカルな共済はあるが東京にも拠点を構えている会社の福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客さんとのパイプを強化しており、安定的な仕事量を確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに依存しており、過去の延...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
開発者はフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と奥様がトップにいて、わがまま放題。自分用の車や家を社用としてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イエスマン役員や何もしない上司に嫌気がさして、転職を決意。意見する人は飛ばされたり、役職外されたり、好き嫌いで給料が変わったり…というのを見...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初任給は高め。人事の人は話しやすく温和な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がでなかったことはないが、他の会社と比べると少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
| 会社名 | 日東コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウコンピューターサービス |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 代表者 | 黒田恭年 |
| 本社所在地 | 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町73番地 |
| 電話番号 | 079-222-2051 |
| URL | http://www.nittohcs.jp/ |
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