この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の気質で結果がすべてという社風。営業成績が良いときの風当たりはいいが逆に営業成績が悪くなると社内に居場所がなくなる。いい意味でも悪い意味でも精神的...続きを読む(全150文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の気質で結果がすべてという社風。営業成績が良いときの風当たりはいいが逆に営業成績が悪くなると社内に居場所がなくなる。いい意味でも悪い意味でも精神的...続きを読む(全150文字)
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実力主義、ノルマに達しないと罵倒はあります。ノルマに達していても日々、数字に追われる日々です。営業としてのスキルはつきますが、長く働ける環境ではないです。...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスですが、比較的早く帰るように会社自体は推奨していたように
思います。20時間前後には帰れることが多かったです。しかし、日によっては
...続きを読む(全168文字)
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ブラック企業の典型!!朝から大声で社訓を言わせたり、社歌を歌わせたり終わってる会社。営業先で契約とるまで帰ってくるなと居座りを命令される。飛び込みでもむち...続きを読む(全153文字)
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土曜出勤が当たり前、日曜もサブマネージャーは営業会議があり、ほとんど休みのない状態。
出勤時間は8時から始まり、朝礼後、終日営業活動、帰社後、21時頃終...続きを読む(全165文字)
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年間の休日が他の会社と比べるとかなり少ない。
仕事人間にはもってこいだが
プライベートを充実させたい人にとっては
かなり厳しい環境のように感じる。
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産休・育休明けに復職している女性従業員もおり、時短勤務も認められています。ただしそういった女性社員は管理部門に多かったように記憶しております。
定時(1...続きを読む(全185文字)
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基本的にプライベートはないと思ってください。光通信の噂は皆さん知っているとおもいますが、仕事中心です。残業は当たり前。終電帰りはもちろん泊り込みもざらでは...続きを読む(全169文字)
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ほぼプライベートな時間はない形でした。始発で出勤し、終電で帰宅。週5日が基本ですが週6出勤で残業はみなしでした。講師の両立は非常に難しい環境でしたので、逆...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は特にないし、企業として何も努力していない。不満ばかりだった。週6出勤、9-21時までの拘束。月一回...続きを読む(全160文字)
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労働時間が長い為、平日はプライベートの時間をあまりとる事ができません。
直属の上長にもよりますが、私のいた部署ではしっかり土日は休ませてくれましたので、...続きを読む(全195文字)
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ライフワークバランスについてはうまく確保することはなかなか難しい環境なのではないかと思います。営業職の場合にはノルマが課せられているのは勿論、達成率が個人...続きを読む(全170文字)
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部署によるが、45時間のみなし残業がついており、20時位までは一般社員、課長補佐クラスはみんな残っている。課長クラスだと22時位まで会社にいて、土日出勤す...続きを読む(全246文字)
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基本的にはプライベートを潰すつもりで入社したほうが良い
有給なども交渉していかないと、基本的には取れない。出産や結婚などの節目でなんとか休めるレベルでし...続きを読む(全161文字)
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よく言えば実力主義
悪く言えばちょっとブラックです
ただ昔の黒い噂ほどはブラックではなく福利厚生もしっかりしていて
給与もそこそこ貰えます。
それ...続きを読む(全362文字)
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制度や規程については、一般的な企業と比較してみれば、整っている方だと思われる。それをどう活用するかは、その人次第。ポータルサイトもあり、専用の申請方法もあ...続きを読む(全164文字)
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その当時は、ワークライフバランスという考えが、そもそもなかったと思う。
ワークライフバランスを気にするのであればおススメはできない。
逆に言えば、それ...続きを読む(全174文字)
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完全に実力主義。。
子会社も含めぜんたいで一か月に100人程度入社してくるような会社。
そのほとんどが営業職で風通しもけっして良いとは言えない。
採...続きを読む(全166文字)
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平日に休める分、郵便局に行けたり銀行に行けたりする点が良いですね。後は休日だと普段混んでいる施設等も平日なら空いているので、色々と利点もあります。ワークラ...続きを読む(全151文字)
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業務内容は最初はテレフォンアポイントメントがほとんどです。
しかし、新規開拓業務となっているにも関わらず顧客はほとんど開拓済みばかりです。
テレアポの...続きを読む(全191文字)
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残業が多すぎて、プライベートの時間は平日にはありませんでした。土曜日に眠らないと、体がもたないため、日曜日くらいしか遊ぶことができませんでした。ごくまれに...続きを読む(全170文字)
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仕事とプライベートの両立はほぼ不可能。一応週休2日制ではあるが、基本的に土曜日の出勤は当たり前で、出勤できなければ、クズのような言われ方をする。その割に、...続きを読む(全252文字)
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20時までには帰ろう、という空気がありますが、逆に言うと20時までは帰れない雰囲気があります。部署や時期によって退社時間は大きく異なると思います。
見な...続きを読む(全180文字)
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規則で営業をかけられない時間、というものが設定されていたので残業についてはもんだいありませんでした。
しかし成果主義の会社ですので休日を使って担当エリア...続きを読む(全208文字)
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10時間(休憩入れて11時間)労働となるので、基本的に出勤の日は他があまり出来ないと言っても過言ではありません。
通勤時間によってその差は変わっていきま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネット通販を行っている会社。みんなで協力して売り上げを伸ばす努力を行っている。社員どおしは仲がよく協力体制がとれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、土日、有給中でもPCを見ること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取りやすさが変わる。人によっては2週間ほど長期で休むことも可能だが、自分の所属している組織はそも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートなので、自分の家族の予定と調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて深夜でも返信しておかないと、翌日大変...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で成長スピードがすごく早いけど、人員の数が足りなく、現場にタスクが多くなってしまい、残業する必要...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職と比較すると、かなり多くの福利厚生があり、入った当時は非常に満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や取引先との飲み会の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が高い
台風で電車がなくてもタクシー代は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマ達成しても、残業は2時間必須
・残ら...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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