ユニクロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全352件） 13ページ目

良くも悪くも実力主義が浸透している企業。最近では無くなってきたが、上司(管理職)によるパワハラも横行していたように思う。体育会系なので、物事に白か黒か、1...続きを読む(全169文字)

一人一人が責任を持ちやっている点。
一人一人を評価してくれている点。
商品の配置や種類を確実に覚えてお客様に説明できる人には
とても魅力をかんじます...続きを読む(全166文字)

管理職としての魅力はなんと言っても福利厚生、給料が充実しているということだろう。準社員ではボーナスは出ないが店長クラスの管理職になるとランクにもよるだろう...続きを読む(全176文字)

管理職も売り場へ出るため、割と的確な指示をもらえる。
しかし、売り場へ出ている頻度は明らかに少ない管理者もいるため理不尽さは否めない。
やはりリーダー...続きを読む(全229文字)

私はパート入社でしたが、現在は代行者として働いてます。
なので、本人のやる気・目標・実行力でいくらでも昇進可能です。
管理するようになれば責任も増大し...続きを読む(全220文字)

繁忙期と閑散期のシフトの入りがものすごく変わってくる。閑散期は入りたいと言っても、入れさせてくれないし、かたや繁忙期は出られないといっても入れられる可能性...続きを読む(全150文字)

埼玉の田舎の独立店舗のアルバイトで、半年の間でしたがユニクロという大きな会社で働くことができとてもためになりました。働いている人はみな仕事ができてきぱきと...続きを読む(全169文字)

体育会系な乗りがあり、話を聞いてくく受け入れ態勢を取って下さっている
方には、やはり相談しやすい。それが上まで届くかどうかは別として…。
社員でも、ア...続きを読む(全158文字)

正社員さんは基本的に人間的に素敵な人は多かったです。
しかし、正社員さん、そして店長は誰よりも激務で、売り上げ責任もあるため、いくら素敵な人でも常にピリ...続きを読む(全154文字)

社員は店舗に数人いるくらい。ほとんどがアルバイトと準社員でまわしている。アルバイトは準社員とおなじ給与体系で行えるため、大学生なんかは満足できると思うが、...続きを読む(全154文字)

週に1回スーパーバイザーが店舗に来てくださりお客様にサービスができているのか、店頭は綺麗に保っているのかなどチェックしてくれます。笑顔で対応できていたり、...続きを読む(全169文字)

魅力は、若干22歳にして20人以上のスタッフをまとめることにある。
スタッフは大学生から主婦まで様々な人材がいるため、
人間関係をいかに円滑にまわすか...続きを読む(全244文字)

かなりの頻度でエリアマネージャーが店舗にSVに来る。社員、アルバイト関わらず、当日の売上目標や、時間帯ごとの売り上げ等の情報が周知される。社員も魅力的な方...続きを読む(全154文字)

研修自身はかなり厳しいで、最初の一ヶ月から二ヶ月には大きいな壁を乗り越えなければいけないと思います。店舗によって雰囲気が違うけど、入ってみないと分からない...続きを読む(全188文字)

とにかく徹底的に叩き込まれます。これはどの部署でもおなじだとおもいます。管理職の方も、厳しい道を歩んできた方ばかりなので、筋がとおっています。不満があると...続きを読む(全154文字)

社員には2種類あり新卒で入社したいわゆるキャリア候補生。そしてアルバイトなどから社員登用した地域限定社員。この二つの社員は転勤の周期、範囲などに大きな差が...続きを読む(全168文字)

管理職になると、かなり楽になる。もちろん頭を使い指示を出したり、必要ならば、自分から残業し、連日の残業になることもしばしば。ただ、スタッフはみんなしっかり...続きを読む(全199文字)

人によってそれぞれではあるが、私が今まで接した店長やSVは比較的人柄が良い人が多かった。基本的に管理職についてる人は、向上心が高い人が多く、また年齢的にも...続きを読む(全154文字)

私は、準社員として働いていたのですが、待遇面では全国転勤をする社員の人とは、雲泥の差で準社員、アルバイトは交通費は出ません。
アルバイトは、特に閑散期は...続きを読む(全202文字)

店長がアルバイトから上がってきた方だったからか、優れた徳を感じました。ブロックリーダーやSVも人間的魅力のある方でした。仕事に対するフィードバックをしてく...続きを読む(全202文字)

店舗の売り上げが他社とは違い高いですので数値面の達成感は感じます。その売上に対しての人材育成も課題ですし取り組み結果が出せればやりがいにつながると思います...続きを読む(全151文字)

まずしっかりと「人」を見てくれている。店舗の売上利益や顧客満足を高いレベルで実現するためには、スタッフ一人一人の成長が欠かせないため、ちゃんとその人自身の...続きを読む(全196文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
店舗においては非常に近い位置に居てくれるので、相談がしやすくさまざまなアドバイスを得られる。積極的なコミュニケーシ...続きを読む(全209文字)

やはり給料がとてもいい。店長は業務評価によりボーナスの金額が大きく変動
さらにその上のエリアマネージャークラスになればもっともらえます。
なかなか豪華...続きを読む(全157文字)

とてもお客様のことを考えている企業だと思います。早さを求められるのでテキパキできる人には会っているかもしれません。しかし、店舗にもよると思いますが、私の店...続きを読む(全155文字)