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人材業界にはもともと興味があり、他の企業のインターンに参加していたが形式は似ていてもクライアントの属性が違うため発見がいろいろあった。同じ業界でも提案する対象が違えばここまで考えるべき視点が変わるのかと驚いたし、そういうことも就活では考える必要があると認識できた。

自分のチームは元気な学生よりは物静かな学生が多く、ディスカッションにおいて意見が少な買ったので深い議論にはならなかった。そのため模範解答と少しずれており、理想的な提案にはできなかった。そういう意味で全員の意見を満遍なく聞くことから苦労した。

マイナス的なフィードバックは基本的になく、学生を理解しようとしてくれていたため褒めることが多かった。長所を自己分析させてそこを伸ばすためにどうすべきかをアドバイスするような感じだった。