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エムスリーキャリア株式会社 報酬UP

エムスリーキャリアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

エムスリーキャリア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エムスリーキャリア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エムスリーキャリアの インターン

エムスリーキャリアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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4.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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5.0
テーマの面白さ
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4.0

エムスリーキャリアの インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 実際に社員として転職を考えている方に向けてどのプランを提案すべきかを考えろ。
会場 東京本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エムスリーキャリアの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 東洋大学 | 男性
実際に社員として転職を考えている方に向けてどのプランを提案すべきかを考えろ。

渡された資料に載っている3人の中から一人選び、その方に対してどの会社を進めるかをディスカッションして理由も含めて発表。転職予定者役の社員にヒアリングしてもよく、細かい要望にも答えることを目標とする。

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公開日:2019年4月11日

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エムスリーキャリアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職

医療系には全く興味がなく、コンサルタントとして働くには専門的な知識を習得する必要がありるためかなりの苦労をすることになるだろう。しかしインターンの中で感じたやりがいや独特な面白さを感じられたことはとても好印象だった。苦労をしてでもやり遂げようと思える仕事だと思う。

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エムスリーキャリアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンに参加したから優遇されるというものはないが、仕事や企業、業界理解においては不参加の学生よりも先を行くのでそういう部分を見れば有利だと思う。あとは社員さんとの面識があるくらいかと。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人材、IT業界を見ていた。IT業界というのは主にシステムエンジニアの技術職でシステムインテグレーターを中心に考えていた。自分の性格上、営業向きではないと思っていたため人材業界よりもIT業界の方に重きを置いていた。その中でもコンサルタントはどんな職種でもキャリアとして可能性があるため、何社かインターンの参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンの影響でというわけではないが、人材業界からは離れることにした。誰かの人生の大きな決断を支える存在として役に立てるのはやりがいもあり素晴らしいことだが、いろいろ考えた上で決断した。現在成長中でこれから数年間はよくてもその後がわからないことも理由としてある。どの業界もわからないのは同じだが、少子化やAIの開発が進めばどうなるかわからない。

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エムスリーキャリアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職

人材業界にはもともと興味があり、他の企業のインターンに参加していたが形式は似ていてもクライアントの属性が違うため発見がいろいろあった。同じ業界でも提案する対象が違えばここまで考えるべき視点が変わるのかと驚いたし、そういうことも就活では考える必要があると認識できた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職

自分のチームは元気な学生よりは物静かな学生が多く、ディスカッションにおいて意見が少な買ったので深い議論にはならなかった。そのため模範解答と少しずれており、理想的な提案にはできなかった。そういう意味で全員の意見を満遍なく聞くことから苦労した。

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印象的なフィードバック

20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 総合職

マイナス的なフィードバックは基本的になく、学生を理解しようとしてくれていたため褒めることが多かった。長所を自己分析させてそこを伸ばすためにどうすべきかをアドバイスするような感じだった。

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エムスリーキャリアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

エムスリーキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリーキャリア株式会社
フリガナ エムスリーキャリア
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 724人
決算月 3月
代表者 沼倉敏樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 32.7歳
電話番号 03-6895-1751
URL https://www.m3career.com/
NOKIZAL ID: 1569105

エムスリーキャリアの 選考対策

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