エムスリーキャリア株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

事業内容の社会貢献性が高い、成長できる環境があるというのが、自分の就職活動の軸とマッチしていて選考に進みたいと思...続きを読む(全119文字)

医療従事者がイキイキと働けるようにすることで医療業界に貢献するという旨のミッションであるが、人材紹介を通して求職者が自分らしく働ける医療機関を見つける手助けをすること、医療機関にとっても、患者さんのために必要な人材のマッチングを行うことでミッションの達成を目指すも...続きを読む(全171文字)

医師や薬剤師と、病院などの医療機関とのマッチングを行ったり、健康経営のために医療機関のコンサルティングを行ったり、薬学生向けに新卒エージェントを行っている。これらはどれもミッションと通じており、働く場所や環境のコンサルティングをすることで、より多くの医療従事者がイ...続きを読む(全225文字)

医療業界に特化した人材紹介サービスということで、他社との違いという点では、そこに集中した知識の蓄積ができるという点だと思う。医療経営士やキャリアコンサルタントの資格取得をサポートしてくれる制度もあり、社員も医療業界に関する知識が豊富ということだった。高齢化や医療従...続きを読む(全188文字)

チームで取り組む風土があるため、自身にもマッチしていると思った。チームで目標を設定して、それを達成すると「達成会」を開催できる。その費用は会社で一部負担してもらえることも、会社全体でチームによる価値提供を推奨しているものだと理解した。また資格取得に関しても、自主的...続きを読む(全201文字)

残業はそれほど多くなく、個人の裁量次第でプライベートも充実させられる印象だった。しかしながら私自身はワーク・ライフ・バランスをそこまで重視はしてなかったため、選考では魅力的な点として少し触れる程度にした。給与については、新卒の水準としては高い方だと思った。それだけ...続きを読む(全212文字)

エージェントさんから手厚い選考対策をして頂いたため、自分が面接で伝えるべきことなどがハッキリした。採用人数や...続きを読む(全115文字)