システムエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生
* 退職金制度として中小企業共済に加入しており、毎月1万2千円積立される
* 福利厚生委託サービスとしてときめきプラザに加入している続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 親の介護や、子供の送り迎えなどの家庭の事情により勤務時間の変更や、リモートワークなどは認められていない
* ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
事業展望 :

* 2022年4月より新社屋を設立し、規模拡大を目指す
* 2023年以降は、リモートワークは終了する見込み
* AWSなど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高いスキルを持った社員がいるので、そのチームに属することでスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が十分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
岡山県内ではSE単金が高い方なので、ある程度の給与を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを持っていないので、社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤ははないため、休日の予定は立てやすい。カレンダー通り土日祝日休みで、年末年始休暇やゴールデンウィークもある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回昇給がある。年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面談で上司と評価等について話す場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同期曰く、基準に達していても昇給は人数が決まっているようで、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価する基準に関わる部署やプロジェクトにいる必要がある。
それ以外は知らない、知っても利益になっていなけれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員は時給制で、とにかく給与は安いです。
また、どうすれば昇給するのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)