システムエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生
* 退職金制度として中小企業共済に加入しており、毎月1万2千円積立される
* 福利厚生委託サービスとしてときめきプラザに加入している続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 親の介護や、子供の送り迎えなどの家庭の事情により勤務時間の変更や、リモートワークなどは認められていない
* 個...続きを読む(全406文字)

【良い点】
事業展望 :

* 2022年4月より新社屋を設立し、規模拡大を目指す
* 2023年以降は、リモートワークは終了する見込み
* AWSなどの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高いスキルを持った社員がいるので、そのチームに属することでスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が十分で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
岡山県内ではSE単金が高い方なので、ある程度の給与を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを持っていないので、社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤ははないため、休日の予定は立てやすい。カレンダー通り土日祝日休みで、年末年始休暇やゴールデンウィークもある。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)