回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作業をやりたいと言ったのに、選択できる機会がありません。任せる作業しか担...続きを読む(全84文字)
株式会社トスコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保守作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作業をやりたいと言ったのに、選択できる機会がありません。任せる作業しか担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、若手社員や中堅社員向けの研修があります。また、通信講座や気になる講座は、会社の費用で受けられるものがあり、非常にいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】入社時集合研修・OJT研修・フォローアップ集合研修など、研修制度は充実していて会社側も説明会で「新入社員に対して即戦力となる力は求めてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育をちゃんとしたほうがいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員は2,3ヶ月の研修期間があり、基礎を教えてくれる。その後は、OJTで実際に仕事をしながら先輩にいろいろ教えてもらえるので、基礎を固め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員教育やOJT制度があり、新卒の入社社員にとっては余裕をもって社内学習する期間がある。配属後も先輩社員がついてサポートしてくれるので安心で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは、自ら努力しないとできません。また、どこの企業でもありえる話ですが、人により丁寧に教えてくれる人もいれば、全く相手にしてくれな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
種類は少ないが通信教育があるので、それを利用することができる。
社外研修も受けようと思えば受けることができる。
中堅~40代半ばくらい...続きを読む(全658文字)
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業務上のスキルアップは基本ないと考えてよいです。同じ仕事を何年間やらされることが多く、個人のキャリアアップは完全に無視されることが多いです。ただ、自発的...続きを読む(全177文字)
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基本、自分で勉強して、自分で申し込んでとすべて自分でします。
会社は何もしてくれないし、取れ!とも言いません。
受かるとお金がもらえます。試験代もも...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修があり、業界知識がなくてもみっちり3ヶ月本社にて研修があります。
中途入社された方は、ある程度の技術と知識がある前提で採用されますが、社外...続きを読む(全153文字)
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・研修
業務に必要なものであれば、社外研修に業務として参加することも可能です。
社内でのスキルアップ研修などは、部門によって多少偏りがあります。...続きを読む(全226文字)
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以前、新人研修は1ヶ月程度の集団研修後、各部署に配属になり部署ごとでのOJTでした。しかし2005,6年あたりからは、新人研修は3ヶ月間の集団研修になり...続きを読む(全237文字)
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会社全体でスキルアップのための研修はなかった。新入社員は入社後3か月ほどプログラムの基本などの研修があり、その後各地へ配属されPJアサインされるかたち。...続きを読む(全166文字)
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新人のとき、3カ月かけての研修は、業界でやっていくための基本的な技術要素を学習していけるような社内研修をおこなっていました。
どこも同じだと思いますが...続きを読む(全197文字)
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社内独自のセミナーでは、プログラミングやコンピュータについてのものはほとんどありません。
システムエンジニアリング岡山という団体でのセミナー情報は随時...続きを読む(全152文字)
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社内研修制度があります。
提起的に行われているのはPマークとISMSの研修ですが、情報セキュリティの確保が重要視されている昨今、この研修は何処の企業に...続きを読む(全304文字)
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研修制度はあまり活発だった記憶はない。
面倒見の良い先輩が多いので、質問、技術的な相談など遠慮なくさせてもらえた。
スキルについては携わるプロジェク...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ないと思います。会社自体業績があまり良くなくても、打開策を考えず、現状維持を貫こうとしているので、厳...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在宅勤務もできますし、休みたいときに休めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされた案件によっては、早朝や深夜...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々なサポートがあります。社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別があります。リモートするのはあまり好きじゃないと言わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、飲み物とか coffee とかがありません。水も買って飲んでいました。あまりsupport はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいです。外国人のためも色々ビザのため、やってくれたり、社宅があって、色々準備しているくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わからないことがあったら、色々教えてくれています。人で何でもやってということがありません。いつもfollowup してやっています。いいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通です。親会社から色々handle しているので、Goodです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は普通です。良いことも悪いこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安全です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業ばかりやっているので、キャアリアあっぷはあまりできないと思います。将来性が見えま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安全な作業です。チームで作業しているので、いいです。優しい人は50%あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり上がらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通です。sexual harassment は全然ありません。男女分けることがありません。できる人を支えてくれてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社トスコ |
|---|---|
| フリガナ | トスコ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑嘉昭 |
| 本社所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116番地13 |
| 電話番号 | 086-243-8868 |
| URL | https://www.tosco.co.jp/ |
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