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株式会社トスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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トスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トスコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作業をやりたいと言ったのに、選択できる機会がありません。任せる作業しか担...続きを読む(全84文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、若手社員や中堅社員向けの研修があります。また、通信講座や気になる講座は、会社の費用で受けられるものがあり、非常にいい...続きを読む(全155文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平...続きを読む(全202文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社時集合研修・OJT研修・フォローアップ集合研修など、研修制度は充実していて会社側も説明会で「新入社員に対して即戦力となる力は求めてい...続きを読む(全92文字)

株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育をちゃんとしたほうがいいと思いました。続きを読む(全60文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は2,3ヶ月の研修期間があり、基礎を教えてくれる。その後は、OJTで実際に仕事をしながら先輩にいろいろ教えてもらえるので、基礎を固め...続きを読む(全163文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育やOJT制度があり、新卒の入社社員にとっては余裕をもって社内学習する期間がある。配属後も先輩社員がついてサポートしてくれるので安心で...続きを読む(全179文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、自ら努力しないとできません。また、どこの企業でもありえる話ですが、人により丁寧に教えてくれる人もいれば、全く相手にしてくれな...続きを読む(全160文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
種類は少ないが通信教育があるので、それを利用することができる。
社外研修も受けようと思えば受けることができる。
中堅~40代半ばくらい...続きを読む(全658文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務上のスキルアップは基本ないと考えてよいです。同じ仕事を何年間やらされることが多く、個人のキャリアアップは完全に無視されることが多いです。ただ、自発的...続きを読む(全177文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、自分で勉強して、自分で申し込んでとすべて自分でします。
会社は何もしてくれないし、取れ!とも言いません。
受かるとお金がもらえます。試験代もも...続きを読む(全163文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修があり、業界知識がなくてもみっちり3ヶ月本社にて研修があります。
中途入社された方は、ある程度の技術と知識がある前提で採用されますが、社外...続きを読む(全153文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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・研修
業務に必要なものであれば、社外研修に業務として参加することも可能です。
社内でのスキルアップ研修などは、部門によって多少偏りがあります。...続きを読む(全226文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前、新人研修は1ヶ月程度の集団研修後、各部署に配属になり部署ごとでのOJTでした。しかし2005,6年あたりからは、新人研修は3ヶ月間の集団研修になり...続きを読む(全237文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体でスキルアップのための研修はなかった。新入社員は入社後3か月ほどプログラムの基本などの研修があり、その後各地へ配属されPJアサインされるかたち。...続きを読む(全166文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人のとき、3カ月かけての研修は、業界でやっていくための基本的な技術要素を学習していけるような社内研修をおこなっていました。
どこも同じだと思いますが...続きを読む(全197文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内独自のセミナーでは、プログラミングやコンピュータについてのものはほとんどありません。
システムエンジニアリング岡山という団体でのセミナー情報は随時...続きを読む(全152文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度があります。
提起的に行われているのはPマークとISMSの研修ですが、情報セキュリティの確保が重要視されている昨今、この研修は何処の企業に...続きを読む(全304文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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研修制度はあまり活発だった記憶はない。
面倒見の良い先輩が多いので、質問、技術的な相談など遠慮なくさせてもらえた。
スキルについては携わるプロジェク...続きを読む(全162文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トスコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は資格取得後の報酬金は高かったように感じます。
例えばデータベーススペシャリストに受かると半年に1回8万円が4回に振り込まれる形だった...続きを読む(全176文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する人が多い分、転職するときはすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と岡山では物価や家賃が違うので、も...続きを読む(全243文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
単体試験やプログラムの軽微な改修といった保守作業が多かった。だが幅広い種類のプログラムに関わることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ここ数年は毎年初任給があがっており、初任給だけ見たら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目とはいえ、各評価がほぼ全て普...続きを読む(全101文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に在宅勤務はしやすい環境となっている。週に数日は出社して欲しいとの話はあるが、逆に言えばそれを守っていれば在宅勤務をしても悪い顔はされ...続きを読む(全159文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ないと思います。会社自体業績があまり良くなくても、打開策を考えず、現状維持を貫こうとしているので、厳...続きを読む(全138文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
在宅勤務もできますし、休みたいときに休めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされた案件によっては、早朝や深夜...続きを読む(全93文字)

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株式会社トスコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
安全な作業です。チームで作業しているので、いいです。優しい人は50%あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり上がらな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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株式会社クレスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。(使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています)
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

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株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

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株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

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株式会社ガイエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ(ストレスチェック)が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

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CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

トスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トスコ
フリガナ トスコ
設立日 1975年12月
資本金 1億円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 畑嘉昭
本社所在地 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116番地13
電話番号 086-243-8868
URL https://www.tosco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377179

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