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ミヨシ電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミヨシ電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミヨシ電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にミヨシ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミヨシ電子の 社員・元社員による会社の評価

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ミヨシ電子の 学生による会社の評価

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ミヨシ電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機系列の会社で、資本も約半分が三菱資本。ただの下請けではなく製品開発から製造、販売まで一貫した職種がある。特に自動車用センサー製造は歴...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミヨシ電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特に...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は部署による業務時間の違いが...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    成長企業なので、力次第で上に上がれます。成果が求められますが、それ以外にも頑張りは評価の基準になります。また、中国など海外への出張や慰安旅行が...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みたいときに休めた。定時上がりしている部署も多い。ワークライフバランスは整ったいる方だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年功序列であまり成果等関係なく上がっていく印象。年収は低くも高くもなく平均的。基本給は低めで手当により月給をあげていたため、賞与の計算と...
    続きを読む(全168文字)

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    ミヨシ電子の 他のカテゴリの口コミ

    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートがあり、アピールの場はこれしかない。年功序列ですのでよくも悪くもそこで年収がきまってしまうこと。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的人数が少ないので、仕事は任せられるため、スキルや経験をアップすることができます。
    教えてもらえる環境もととのっている。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3ヶ月程度しかでなかった。
    研修など自由にに参加させてもらった。
    有給は比較的とりやすく、個人の裁量で取得することが可能。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当は、働いた分だけでていたのでサービス残業をしていると言う考え方はありませんでした。ただし、身体的にはきつい業務内容でしたので、体力の...続きを読む(全195文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が所属する部署は、数年に渡って赤字体質から抜け出せずにいます。
    赤字の原因の1つに数機種の大きな不具合があります。長期間にわたって人員を割いて対応す...続きを読む(全170文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    携帯電話を作りたくて入社したが、ちょうど入社した年に携帯電話事業から撤退しており、携帯電話の設計開発ができなかった。
    入社試験後、結果発表まで約3ヶ月...続きを読む(全195文字)

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    ミヨシ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当業務については特に不満はありませんでしたが、労働環境に対してかなり首を傾げる所が多かったように思います。
    仕事内容は同じなのに毎年所属部署名が変わ...続きを読む(全261文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を取り組もうという意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、合併してもグループによってあまり環境が変わらな...続きを読む(全104文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長する材料が無さすぎる。
    何で勝負するか不明。
    今後自動車が全て純正で武装するので
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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    ミヨシ電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミヨシ電子株式会社
    フリガナ ミヨシデンシ
    設立日 1968年10月
    資本金 4億円
    従業員数 114人
    決算月 3月
    代表者 前川泰久
    本社所在地 〒728-0023 広島県三次市東酒屋町306番地
    URL https://www.miyoshi.elec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1197171

    ミヨシ電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。