この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業や部署を超えて人間関係が良かったです。
ポテンシャルも含めてキャリア設計をサポートしてくれました。
大手なので国内でメジャーな開発...続きを読む(全195文字)
イーピーエス株式会社 報酬UP
イーピーエス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーピーエス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーピーエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
グループ企業や部署を超えて人間関係が良かったです。
ポテンシャルも含めてキャリア設計をサポートしてくれました。
大手なので国内でメジャーな開発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧である。評価基準に達していなくとも、評価面談時のアピールでなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり働いた分は全て出る。在宅勤務時もみなしではなく実働分全て支払われる。ボーナスは年2回出て大体月2倍の額くらいである。評価制度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
期ごとに目標を立て、その目標が達成されたかどうかで評価がなされる。利益率は大事であるが、自身がどのプロジェクトにアサインされるかによるところが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一次評価者は課長、二次評価者は統括課長で、多方面から評価されます。
モニター手当てが付きます。ボーナスは部署評価プラス個人評価です。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列・終身雇用的な意識が強い会社です。
上司と普通にコミニュケーションが取れていれば、ミスをしても大ごとになりません。
離職率が低く、絶対...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
大手CROということもあり、給与は高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、公正ではないと思う。所属長に気に入られないと、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
安定してベースの給与はもらえます。また、グレード評価に従いキャリアを積めば確実に給与のアップが見込めることは今後の給与を考えていくことに参考に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に給料は低いため、いい点はないと考えられます。
特に改善する予定等はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職位に応じて給与のレンジが公開されているのはよい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のときに給与が低いのは仕方ないにし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がることは少ない。プロセスを評価してくれない。試験の難易度と取り組み方で評価すべき。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるため、残業が多い場合は、収入は増える。
半期ごとの目標を設定し、目標達成度に見合った評価を得られる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは少しずつだが、行われている。新卒が数年後転職を目指して働くにはいい環境。
評価は一見能力評価のようだが、評価者の気分による主...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
新卒社員には住宅手当制度が導入されたが、メーカーに比べて額が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな評価制度が導入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、自分の頑張りと上司を納得させられる論理的根拠とエビデンスを示せれば評価され、その階級で最大限の給与が得られると思います。また評...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
会社の決算がボーナスにきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低い。
人事制度の変更により、昇級につ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価されているのか減点されているのか不明な点が多い。昇格しなければ昇級は無いため、中途入社の者はモ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績次第で冬のボーナスに業績賞与が追加される点。過去5年間では、直近の2年間(2017年、2016年)と支払われている。平社員で0.7ヶ月程度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人事制度が変更されて良いところは全く無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更されるまでは緩やかだが定期昇給もあり安...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
売り上げが伸びている業界なので、今後も成長していくとは思う。中途採用の場合は、前職の給料を考慮してくれる。残業代も1分単位で支給されるし、サー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、それぞれの職位クラスの給与水準が明確になったのは良いと思う。考課の評価項目が細分化され、評価基準の曖昧さは少なくなったと思う...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると可もなく不可もないが、もう少しあってもいいのではと感じる。残業代で稼いでるともいえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一律で昇給があり、昇給額は表向き評価により変わるが、悪い評価はあまりつないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番よい評価が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年かならず昇給があるため、長く勤めれば着実に給料が上がっていく。評価は直属の上司が99パーセント査定するため、実力に応じた結果が得られる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性の育休も取りやすく取得している人も増えている。産休育休あけの社員も多く在籍し、仕事とプライベートの両立はしやすいと感じる。仕事の忙しいタイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内CROとして優秀な人が多い印象である。またリーダー、CRAの連携や相談できる体制が構築できている。
global試験の対応は問題なくできる...続きを読む(全210文字)
内資のCRO業界では大手会社のため、社員数や治験数に困ることはないように感じました。続きを読む(全42文字)
大手会社として有名なこともあり、製薬会社からの信頼は厚く、会社が潰れることはなさそうです。社員の方の中で、仕事に対して熱心そうな方は見つけられなかったです。続きを読む(全78文字)
リモートワークはあるが、WEB会議が行われるためコミュニケーションを取る機会はあるみたいです。また、男女問わず休みを取りやすく、男性の方も産休を取っている...続きを読む(全86文字)
女性方も多くて比較的働きやすく、実際に産休、育休を取得後会社に戻っている方も多いようです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
業界最大手のため安定している。特に何もしなくても新規案件が湧いてくるため右から左へ処理するだけで仕事は手一杯になる。そのためいろんな企業のいろ...続きを読む(全489文字)
落ち着いて仕事に対応することができ、患者さんの命に関わる安全性情報を管理することができるのは自分にとって大きかった。また、他の会社ではPV職での募集がある...続きを読む(全107文字)
PV職はAIに乗っ取られるのではないかという話もあるが、質問した限り、もちろん少しずつ仕事量がシフトしていく可能性は大いに考えられるが、今すぐになくなるわ...続きを読む(全98文字)
可もなく不可もなくだった。在宅制度が整っているため、そもそも出社している人が少ないとのことだった。また、PV職のオフィスは本社ではなく、少し離れた場所にあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は安いが、献血バスに乗った際の手当や、賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員だったので決まった金額だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給や昇格に関しては部署と上司によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般企業の事務に比べると低い。
多忙な時期...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張る分だけ評価されるような仕事であるなと感じます!半年区切りなど一定のタイミングでキャリアシートというものを記入することがあり、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が多い
あなまからまたかはやまたからやまかはらやまかならわまなはやま
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務量と見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
病院のため経営が安定しておりボーナスは年に3ヶ月分ほど必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の大変さと月給が見合って...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
年収500万円弱 うち賞与は50万×年2回
順調に昇進すれば20代後半には500万円程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は7月12月3月(寸志)の3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額はその年で変わるため、面接時に聞いていた額より...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務時間が9時〜17時で、7時間勤務の17時終業というのは珍しい。
給料は良い(業務量との対比は考えずで)
有給と別でリフレッシュ休暇があった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ありますし、賞与はほぼ必ず(コロナ禍の一時期を除き)一定額が支給されていました。また国家公務員の給与体系に準ずるため、基本給以外...続きを読む(全185文字)
会社名 | イーピーエス株式会社 |
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フリガナ | イーピーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,324人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
電話番号 | 03-5684-7797 |
URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
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