旭化成エンジニアリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
旭化成エンジニアリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。旭化成エンジニアリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
旭化成エンジニアリングの インターン
旭化成エンジニアリングの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
旭化成エンジニアリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | シーケンス制御の体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
旭化成エンジニアリングのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
旭化成エンジニアリングの インターンの内容(2件)
22卒 | 大分大学大学院 | 男性
旭化成エンジニアリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
プラント系の設計と聞いたいたため施工管理やプラント自体の基本設計、施工管理などをイメージしていたが大卒の業務に含まれておらず募集が無かったため志望度が低下しました。募集サイトでは全て一緒くたになっているため事前にきちんと調べておくことが重要だと思いました。
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旭化成エンジニアリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しアンケートを提出することで全員、早期選考の案内を受け書類選考をパスして1次面接から受けることができます。全員条件が一緒であるため微妙だと思います。
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参加後の就職にどう影響したか
プラントエンジニアリング系の企業を中心に業界研究を行ってきましたが、インフラ系の企業しか見ていなかったためオーナーズエンジニアリングについても知見を深めるため参加しました。インフラ系の企業のインターンシップについては実際にプラント見学に行く機会があり、イメージを持ちやすかったため気持ちはインフラ系のプラントエンジニアリング企業の方が大きい。
続きを読むオーナーズエンジニアリング企業は自社グループの製品しか取り扱わないイメージがあったが、技術や価値観のガラパゴス化を防ぐために他社のプラント建設にも積極的に携わっている点がとても素晴らしいと思いました。エンジニアの社員さんの仕事やプライベートについても詳しく教えて頂けたため入社後のイメージをしやすくなるインターンシップでした
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ITベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはリクルートホールディングス、リクルートマーケティングパートナーズ、ヤフーなどの方が教育環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。リクルートホールディングスのインターンの前にサイバーエージェントの短期インターンに参加してエンタメ系の事業を運営している会社は向いていないと感じ社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうと思っていた。
続きを読む実際にいわゆるIT業界の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそう、仕事が分割されすぎて小さい範囲の仕事しかできなそう、全体的にベンチャー感がないと思って自分には大きすぎる企業は向いていないと痛感した。なのでやめました。
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旭化成エンジニアリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
プラントの設計というと配管やそこを流れる流体、建設物の強度、生産量についてのイメージしか持っていなかったが、プラント内の装置を想定通りに動かすために欠かせない制御技術について知ることができとても面白かったです。エンジニアの社員の人のお話をたくさん聞くことができたのもよかったです。
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参加して大変だったこと
シーケンス制御について全く知識がなかったため事前学習をしておくことが重要だと感じました。演習問題では学生の正解率が大変低く社員の人も困惑していたので申し訳ない気持ちになりました。オンライン実施だったため実際に制御ソフトをいじりながら試行錯誤する過程をふむことができなかったことが残念でした。
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印象的なフィードバック
入社5年のエンジニアの方の「新入社員の頃から失敗を繰り返すことで一人前の制御エンジニアになることができるので、今できなくても心折れないで下さい」という言葉が印象に残っています。
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参加学生が評価した旭化成エンジニアリングの インターンの選考難易度 2.0/5
旭化成エンジニアリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
関関同立の学部生の人と一緒だった。学歴はほとんど関係なく人を見ている感じがしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
院生が8割、九州の大学が8割でした。大学による区別はないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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旭化成エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイエンジニアリング |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野龍次 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 044-382-4600 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/ |
