水ingのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
水ing株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。水ing株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
水ingの インターン
水ingの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
水ingの インターンの概要
課題・テーマ | 「理想の街」実現のために「水」を使ってできることを考えよう / 企業理解グループワーク |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15〜20人 / 社員2〜6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 水ing株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 水ing株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 水ing株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2023卒 水ing株式会社 冬インターン 水処理プラントエンジニアリング業界研究~会社を知る編~ (2022年1月開催)
- 2023卒 水ing株式会社 冬インターン インターンシップ (2021年11月開催)
- 2023卒 水ing株式会社 夏インターン 技術系 (2021年9月開催)
- 2022卒 水ing株式会社 冬インターン 機械系特化型インターンシップ (2021年1月開催)
- 2022卒 水ing株式会社 冬インターン 水処理プラントエンジニアリング業界研究 (2020年10月開催)
- 2020卒 水ing株式会社 冬インターン 総合職 (2019年1月開催)
- 2019卒 水ing株式会社 冬インターン 技術職 (2017年12月開催)
水ingの インターンの内容(10件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
最初に大まかな業界や会社についての解説。次に機械系のエンジニアの仕事内容や研究内容についての説明。その次に装置の開発案を考えるグループワーク。最後に機械系のエンジニアの社員さんとの座談会。
続きを読む22卒 冬インターン
最初に会社説明、次に水ingが行っている事業領域の最近の動向について詳しく説明を受けることができました。その次に水処理プラントに付随した新たなビジネスを個人で考える時間が設けられました。最後に社員さんとの座談会が3ターンほどありました。
続きを読む20卒 冬インターン
企業説明とグループディスカッション グループディスカッションは6人グループで行われ「水を使った新しい事業を考える」というものでした。話し合い時間は40分くらいで、そのあとに各グループの発表と講評がありました。
続きを読む19卒 冬インターン
会社についての説明とグループワークを行なった。グループワーク内容は水事業に関する課題を見つけ、自分たちで解決策を探すようなものだった。旧帝大の人が活躍することから、地方大学の人の出番はない様子だった。
続きを読む水ingの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
水処理業界の事業内容の社会的貢献度の高さであったり、エンジニアの方や、バックオフィス系の方の仕事のやりがいについて聞くことができ志望度が上がりました。これから業界全体が未知の領域に踏み入る流れになっている事を聞いてとても興味を惹かれ楽しそうだと感じました。
続きを読む水処理プラントを構成する様々な設備がどのような流れで何を目標にして設計されいるのかについても知ることができた。また自分が大学で専攻してきた知識がフル活用できることも魅力に感じ、志望度がますます高まった。このインターンシップに参加することで後々企業からのフォローを受けることもできたのでその点もよかった。
続きを読む水ingの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は日揮だったり千代田化工だったり大手のプラントエンジニアリング業界を漠然と志望していましたが、インターンシップ参加後は社会的貢献度の高い水処理関連のプラントエンジニアリング業界を特に志望するようになりました。今後の事業展開や公共事業ではあるが自由度の高い仕事ができるといった話を聞くことができ、自分の仕事選びの軸にあっていると判断しました。
続きを読むインターンシップに参加する前はプラントエンジニアリング業界を漠然と志望していましたが、インターンシップ参加後は社会的貢献度の高い水処理関連のプラントエンジニアリング業界を特に志望するようになりました。水ビジネス事業を行っている会社にも様々な種類があるため他の企業のインターンシップにも参加しその違いを明確にできるように努めました。
続きを読む水ingの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
水ingの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
学歴による区分は無いが自分以外上位の大学の学生が多い気がした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
特に学歴による区分は無いように感じました。文理問わず様々な出身の学生が居ました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名まではわからないがインターンシップ用の選考はなかったため、様々なレベルの学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
大学院生が8割、学部生が2割 水処理に関わる研究を行なっている人のみが選ばれたと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学歴や割合は分かりませんが、文系理系どちらも参加されていました。Day2に関しては、理系の割合が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. なぜインターンシップに参加しようと思ったのか
- A.
25卒 インターンES
- Q. 当プログラムへ参加を希望される理由を教えて下さい。
- A.
水ingの 会社情報
会社名 | 水ing株式会社 |
---|---|
フリガナ | スイング |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 4,400人 |
売上高 | 115億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田真規 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6830-9000 |
URL | https://www.swing-w.com/ |
水ingの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価