三誠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与年2回と期末賞与1回の計3回。
年収も中小企業の中ではいい方だと思います。
残業代も普通にでてました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新事業・新市場を掲げている。杭(基礎)だけでなく上部構造まで一括受注できる体制を整えようとしている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で新人にもとりあえずやらせてみようという感じ。
教育体制は整っているとは言えず、嫌になって辞めてし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界シェア40％で認知度あり。見積の件数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていると説明があったが、人手が足りて...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部が常に人手不足なため営業部員も現場管理で駆り出されます。土曜日でもしょっちゅう現場へ行ってました。ワークラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・夏季特別休暇が２日ある
・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理におい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
・毎年売上げが前年比10％増加していること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の１/2まで補填」
・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休や休職からの復職の方はいっぱいいたので、とても取りやすい思いやりのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で応募をしていたのに、１次面接終了後に
契約社員であれば入社可能ですと言われました。
その時の理由も女性だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員はほとんど女性に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では多くの作業員がおり、それをうまくまとめるとなったときに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすいかなと思います。だが男女比で言ったら9:1ぐらいなので肩身は狭そうではある。でも育休はちゃんと取れるはず
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
諸制度は整っています。生理休暇も有給扱いで月に最大3日程度まで取得できたはずです。産休・育休の取得率は男女ともに高いです。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい職場でした。若い方が多く活気がある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は見えにくい派閥はあったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家庭との両立はしやすいかとおもうまた、介護休暇も取りやすい。
女性のキャリアアップも推進されている．しかしながら、続きを読む(全63文字)

【良い点】
設計事業部は、勤怠管理がしっかりしていると思います。始業開始のどれくらい前に出勤すれば良いか(理由なくそれ以前の時間に出勤はできない)就業時...続きを読む(全504文字)

【良い点】
事務であれば男女問わず働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
施工担当はほとんどが男性です。女性だから難しいということは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働けないだろう。
激務、3K
性別によって態度を変えるのであればそれはそれでおかしいが。
女性...続きを読む(全85文字)