この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多く働きやすい。
事務職や部内アシスタントはほぼ全員女性
総合職の女性もそれなりに人数はおり
責任ある仕事を任されている
一般職の...続きを読む(全239文字)
株式会社日立ドキュメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ドキュメントソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ドキュメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすい。
事務職や部内アシスタントはほぼ全員女性
総合職の女性もそれなりに人数はおり
責任ある仕事を任されている
一般職の...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティや働き方改革の一環として、女性が働きやすい環境づくりを急ピッチですすめている。女性管理職を増やすことはもちろん、子育てしやすい制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員がかなり増えてきており、女性に働きやすい環境です。有休も推奨しており、理由なく取得できるのはありがたいですね。良くも悪くも世相を反映す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の制度も整っており、顧客対応が必要な営業部門や忙しいIT部門でなければ、仕事と家庭を両立したい女性にも働きやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲に産休や育休を取得される方を多く見聞きしていたため、休暇は取りやすいと思われます。(ただしその後の職場復帰のしやすさについては謎です)
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休や時短勤務などの制度はひと通り整っていましたし、実際産休から復帰されて子育てをしながら活躍されている方が何人もいました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どの会社にもあることだとおもいますが、女性の働きやすさは部署によると思います。しかしながら、そんなに強くはないが組合もあるので理不尽なことはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ全体でダイバーシティを推進しているため、性別問わず正当に実力を評価してくれる社風。手を上げれば仕事を任せてくれ、現に女性で活躍してい...続きを読む(全327文字)
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性差による処遇、仕事の差は一切なし。女性でも責任ある仕事を任されるし、成果に応じて正当に評価もされる。産休、育休制度は整っており取得は問題なくできるが、復...続きを読む(全223文字)
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会社として女性を積極的に登用していこうという意識はあったと思うが、依然として男性の割合・発言力が強く、営業部門での女性管理職は1人しかいなかった。
産休...続きを読む(全203文字)
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出産時の育休がかなり長く取れ、育休中も給与がある程度出る。年間休日も多いため、出産後の働き方はかなり優遇されている印象。時短勤務であったり、フレックス出社...続きを読む(全150文字)
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会社は出産での休暇、育児休暇は女性はもちろん取れます。育児休暇を取られている男性をみたことはないのですが、相当する程度の融通がきく会社です。また、復帰後も...続きを読む(全191文字)
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女性は、WEBやクリエイティブ、駐在、事務などの専門職?がオススメ。もちろん部署にもよるが、有給などはとりやすいようだ。出産後、時短で働いている女性も見受...続きを読む(全160文字)
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部署にもよると思いますが、女性だからと言って仕事内容を差別されることはないと思います。
産休・育休後の復帰も同じ部署に戻れていましたし、時短にも柔軟に対...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
与えられた仕事を社内または外部の協力会社を巻き込んで、円滑に進められる能力とコミュニケーション力があるひとにとっては、良いと思います。
但し、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ずっと働く意思があれば派遣でもなるべく切らないようにしてくれていると思うし、若い人達がとても頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
仕事が非常に楽であること。
学歴が不要。
基本的にMacを触れれば誰でも出来る内容の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢性...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年休は必ず取れるので、プライベートは充実する。年に二回強制的に二連休を取るように指示される(どこで取るかは自由)ので、夏季冬季休暇に付けると一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
就労当時は営業部にワークライフバランスという考えはなかった。帰れない人が多く、夜遅くまで外回り、見積もり作成をしていたしそれが当たり前という風...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日立グループの大きな事業に関われることは魅力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が分散している印象がある。あくまで感想だが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本てきな教育をする体制が整っており、教育を受けていた時間も給料がちゃんと出る。教材はグループ独自のもので内容は古かった印象がある。メールの書...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
法令順守であり働いた分の給料はしっかりともらえる点は安心できる。
ボーナスもしっかり出ている。残業込みでこの会社の基本給と同じ企業がたくさんあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金はけっこう出ると思う。
円満に辞められたのでよかった。
日立のブランドで、転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列となっている。
成果が出なくても給与は下がらない。賞与は下がるが、そこまで困らない程度。
そう意味では安定しているが、抜群に成績を残し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社での女性の働きやすさやキャリアに関して、星5つ中2という評価にはいくつかの理由があります。まず、女...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく、結婚したら辞めるという人が多く、社内で残っているのは離婚してまで仕事をしている人、結婚しなかった人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
16時45分終了のため、その後の時間にゆとりが持てると思う。女性が働きやすいように考慮はしてくれる気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いている方の割引が女性が多かったので、助け合いはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で、家庭...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で要職についている人はほとんどいない。辛うじて本社に何人かいたようだが、それ以外の場所ではあまり期待はできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産後の復帰サポートが充実している印象があり、子育てをしながら時短勤務で活躍している女性社員も多く見られる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけで...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,449人 |
売上高 | 197億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原淳 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3615-9000 |
URL | https://www.hitachi-document.co.jp/ |
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