日立ドキュメントソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性管理職の数はまだ少なく、今後の課題とされています。​全体として、女性が働きやすい環境が整っており、キャリアを築くことが可能
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしているイメージ。昇格に関しても性別関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装などの見た目が変わる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は派遣社員1年半ほどで転職してしまいましたが、現在の後任の方は継続して勤めて契約社員になりました。現在は在宅ワーク、フレックスタイムが導入...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性は比較的多く働きやすい。
事務職や部内アシスタントはほぼ全員女性
総合職の女性もそれなりに人数はおり
責任ある仕事を任されている
一般職...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ダイバーシティや働き方改革の一環として、女性が働きやすい環境づくりを急ピッチですすめている。女性管理職を増やすことはもちろん、子育てしやすい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員がかなり増えてきており、女性に働きやすい環境です。有休も推奨しており、理由なく取得できるのはありがたいですね。良くも悪くも世相を反映...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、顧客対応が必要な営業部門や忙しいIT部門でなければ、仕事と家庭を両立したい女性にも働きやすい環境だった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周囲に産休や育休を取得される方を多く見聞きしていたため、休暇は取りやすいと思われます。（ただしその後の職場復帰のしやすさについては謎です）
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休や時短勤務などの制度はひと通り整っていましたし、実際産休から復帰されて子育てをしながら活躍されている方が何人もいました。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
どの会社にもあることだとおもいますが、女性の働きやすさは部署によると思います。しかしながら、そんなに強くはないが組合もあるので理不尽なことは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ全体でダイバーシティを推進しているため、性別問わず正当に実力を評価してくれる社風。手を上げれば仕事を任せてくれ、現に女性で活躍して...続きを読む(全327文字)

性差による処遇、仕事の差は一切なし。女性でも責任ある仕事を任されるし、成果に応じて正当に評価もされる。産休、育休制度は整っており取得は問題なくできるが、...続きを読む(全223文字)

会社として女性を積極的に登用していこうという意識はあったと思うが、依然として男性の割合・発言力が強く、営業部門での女性管理職は1人しかいなかった。
産...続きを読む(全203文字)

出産時の育休がかなり長く取れ、育休中も給与がある程度出る。年間休日も多いため、出産後の働き方はかなり優遇されている印象。時短勤務であったり、フレックス出...続きを読む(全150文字)

会社は出産での休暇、育児休暇は女性はもちろん取れます。育児休暇を取られている男性をみたことはないのですが、相当する程度の融通がきく会社です。また、復帰後...続きを読む(全191文字)

女性は、WEBやクリエイティブ、駐在、事務などの専門職?がオススメ。もちろん部署にもよるが、有給などはとりやすいようだ。出産後、時短で働いている女性も見...続きを読む(全160文字)

部署にもよると思いますが、女性だからと言って仕事内容を差別されることはないと思います。
産休・育休後の復帰も同じ部署に戻れていましたし、時短にも柔軟に...続きを読む(全161文字)