この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本てきな教育をする体制が整っており、教育を受けていた時間も給料がちゃんと出る。教材はグループ独自のもので内容は古かった印象がある。メールの書...続きを読む(全207文字)
株式会社日立ドキュメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ドキュメントソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ドキュメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本てきな教育をする体制が整っており、教育を受けていた時間も給料がちゃんと出る。教材はグループ独自のもので内容は古かった印象がある。メールの書...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通信教育のリストがあり、誰で受講可能となっている。更に一部費用は会社負担であったと記憶している。イーラーニングにて、個人情報の取り扱い、品質、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立グループの傘下という事もあり、自己啓発に関する福利厚生が充実している。勉強時間が捻出でき、かつ意識高く自身のキャリア設計ができればステップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は充実していると思います。
各グレードで受けられる研修内容も違い、自分次第で能力を高められます。
個人で受講したら数十万もする研修を給料を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日立グループの手厚い研修制度を利用できる。また、グループ会社の社員と一緒に研修を受ける機会もあるため、よい刺激になった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループの事が学べる、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはこの会社に永久就職するなら、上司に逆らわず、ひたすら媚びを...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
(外部に比べると)グループに所属する子会社という立場があるため、商流が安定的である。従って規模の大きいプロジェクトにも関わることができる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がいた頃は、新入社員は入社後に数週間~数ヶ月の新人研修がありました。自分は約3ヶ月の研修で、ビジネスマナーや各部署の仕事の基礎を一通り学び...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
等級試験などは上司が親身に指導してくれます。また周りの先輩も協力的でいろいろなアドバイスをしてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私はこの会社の中でも特殊なグループにいて、特に技術職であったことも関係あると思いますが、新規事業を立ち上げたり、世界基準のソフトウェアを導入し...続きを読む(全285文字)
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教育制度は、充実していますが
基本的にはOJTです。
部署にもよるとおもいますが、こちらの部署では最初から制作にはいるため、ある程度知識がないと最初は...続きを読む(全161文字)
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人材育成は入社後の基礎研修を除き、実質的には配属先のOJTがほぼすべてといってよい。職種・職能別のeラーニング、提携教育機関の提供するセミナー等への参加費...続きを読む(全237文字)
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研修費用を会社が負担してくれて、講座選択をし、実施が求められる。ただ教育に関しては各自でやってという感じで、社内の業務全体をさらっと見るのみで、導入のOJ...続きを読む(全157文字)
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日立グループなので、グループ内の研修等毎年あります。
グループ外のセミナーも業務上役立つものに関しては、行かしてくれます。
有料のセミナーも上司を説得...続きを読む(全160文字)
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・定期的に、eラーニングによる研修があり、フレキシブルな時間で受講することが可能。業務に支障のでずらい仕組みとなっています。
・法務・環境・個人情報・現...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
与えられた仕事を社内または外部の協力会社を巻き込んで、円滑に進められる能力とコミュニケーション力があるひとにとっては、良いと思います。
但し、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ずっと働く意思があれば派遣でもなるべく切らないようにしてくれていると思うし、若い人達がとても頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
仕事が非常に楽であること。
学歴が不要。
基本的にMacを触れれば誰でも出来る内容の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢性...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年休は必ず取れるので、プライベートは充実する。年に二回強制的に二連休を取るように指示される(どこで取るかは自由)ので、夏季冬季休暇に付けると一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
就労当時は営業部にワークライフバランスという考えはなかった。帰れない人が多く、夜遅くまで外回り、見積もり作成をしていたしそれが当たり前という風...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日立グループの大きな事業に関われることは魅力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が分散している印象がある。あくまで感想だが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令順守であり働いた分の給料はしっかりともらえる点は安心できる。
ボーナスもしっかり出ている。残業込みでこの会社の基本給と同じ企業がたくさんあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金はけっこう出ると思う。
円満に辞められたのでよかった。
日立のブランドで、転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列となっている。
成果が出なくても給与は下がらない。賞与は下がるが、そこまで困らない程度。
そう意味では安定しているが、抜群に成績を残し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすい。
事務職や部内アシスタントはほぼ全員女性
総合職の女性もそれなりに人数はおり
責任ある仕事を任されている
一般職の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが、毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,449人 |
売上高 | 197億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原淳 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3615-9000 |
URL | https://www.hitachi-document.co.jp/ |
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