日立ドキュメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
eラーニングの教育制度もあり、対象の資格を取れば表彰ランクに応じて報酬もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本てきな教育をする体制が整っており、教育を受けていた時間も給料がちゃんと出る。教材はグループ独自のもので内容は古かった印象がある。メールの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
通信教育のリストがあり、誰で受講可能となっている。更に一部費用は会社負担であったと記憶している。イーラーニングにて、個人情報の取り扱い、品質...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日立グループの傘下という事もあり、自己啓発に関する福利厚生が充実している。勉強時間が捻出でき、かつ意識高く自身のキャリア設計ができればステッ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は充実していると思います。
各グレードで受けられる研修内容も違い、自分次第で能力を高められます。
個人で受講したら数十万もする研修を給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日立グループの手厚い研修制度を利用できる。また、グループ会社の社員と一緒に研修を受ける機会もあるため、よい刺激になった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日立グループの事が学べる、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはこの会社に永久就職するなら、上司に逆らわず、ひたすら媚び...続きを読む(全283文字)

【良い点】
(外部に比べると)グループに所属する子会社という立場があるため、商流が安定的である。従って規模の大きいプロジェクトにも関わることができる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分がいた頃は、新入社員は入社後に数週間～数ヶ月の新人研修がありました。自分は約3ヶ月の研修で、ビジネスマナーや各部署の仕事の基礎を一通り学...続きを読む(全254文字)

【良い点】
等級試験などは上司が親身に指導してくれます。また周りの先輩も協力的でいろいろなアドバイスをしてくださいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私はこの会社の中でも特殊なグループにいて、特に技術職であったことも関係あると思いますが、新規事業を立ち上げたり、世界基準のソフトウェアを導入...続きを読む(全285文字)

教育制度は、充実していますが
基本的にはOJTです。
部署にもよるとおもいますが、こちらの部署では最初から制作にはいるため、ある程度知識がないと最初...続きを読む(全161文字)

人材育成は入社後の基礎研修を除き、実質的には配属先のOJTがほぼすべてといってよい。職種・職能別のeラーニング、提携教育機関の提供するセミナー等への参加...続きを読む(全237文字)

研修費用を会社が負担してくれて、講座選択をし、実施が求められる。ただ教育に関しては各自でやってという感じで、社内の業務全体をさらっと見るのみで、導入のO...続きを読む(全157文字)

日立グループなので、グループ内の研修等毎年あります。
グループ外のセミナーも業務上役立つものに関しては、行かしてくれます。
有料のセミナーも上司を説...続きを読む(全160文字)

・定期的に、eラーニングによる研修があり、フレキシブルな時間で受講することが可能。業務に支障のでずらい仕組みとなっています。
・法務・環境・個人情報・...続きを読む(全154文字)