トモノカイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価制度が「見える化」しており、自分がこの1年何をやればよいか、自分のどこをみて評価しているのかが一目でわかる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育系の会社であるため、人材育成には力を入れている印象。
会社が必要と判断した場合は、会社経費で外部研修にも参加させてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の考えたことはとりあえずやってみようの精神が強い。
そのため個人の裁量権はかなり大きいと思います。
ある程度ビジネススキルがあるかつ、今の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自己研鑽を奨励している。半期ごとに立てた目標に沿って各自が自己研鑽し、毎月進捗報告を行う機会があった。業務外でも成長のための努力を惜しまない人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
能力カテゴリー別に自己評価を行い、面談時に上司と擦り合わせて評価が決定する。そのため年次に関係なく能力のある人が昇給していく。能力ごとに詳細な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは各種充実していると思います。また、スキルアップのための研修も多いので、どんどん学んで次に進みたい人にとっては良い職場か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)