トモノカイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自身がやりたいと思ったことは提案次第でなんでもやらせてもらえる環境がある。
もちろん、戦略レベルのものは、部門長や部門長代理が決めているため...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本給とは別に、半年毎に自身の目標達成率に沿った賞与が頂ける。
頑張ったことが給料に反映されるのは、シンプルにモチベーションになる。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育の会社のため、ほとんどの社員が学びや成長についてよ興味関心が強く、互いにフィードバックし合える環境がある。また、メンター制度と言って普段...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもなく、中小企業として一般的なラインだとおもう。ただし、家族手当や家賃補、退職金はないので、年俸制に近い感覚がある。個人の成果に応...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社としては成果に応じた表彰や、特典がつかえる健康組合の福利厚生が使えた。この点はやる気にもつながった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
思ったとおりの環境だった。大きな不満はないが、長く居続ける理由もなく、年齢の区切りで次のキャリアを考えた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フラットに意見を聞き入れてくれる環境はあるが、突然の方針変更など、一部の上層部の意思決定が見えない中で翻弄されることがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様である学校や生徒の感謝や変化などに、社会的な意義を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くパートの主婦...続きを読む(全100文字)

【良い点】
少子化を迎えて、厳しい環境にはあると思う。これから新しい事業を構築し続ける必要はあり、同じことを続けられないしんどさはある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
よくもわるくも若い会社なので、身近なロールモデルがいないのが中長期的なキャリア形成の悩みだったので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすいと感じる。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期には、まとめて有給を消化している社員もいた。また、用事が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
求人通りの環境で働かせていただけるので、自分の望む通りにできます。（もちろん条件に合う求人がいつもあるとは限りませんが…）続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全てはクライアント先次第です。
自身が配属になった店舗では希望休も取りやすく、人間関係も良好なところでした。
有給は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離したいひとには向いてないかと思います。休みはしっかりありますが、常に売上への意識や地域と関わることが求められ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は105しかなかったので身体が休まなかった。
休みの日研修にもいかされるので実質100日以下になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすいかと。トヨタカレンダーの就業先もあるため、そらはありがたい。残業もないところが多い、あると残業代発生するから支払いたくないのかな。続きを読む(全79文字)