回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の会社のため、ほとんどの社員が学びや成長についてよ興味関心が強く、互いにフィードバックし合える環境がある。また、メンター制度と言って普段...続きを読む(全198文字)
株式会社トモノカイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トモノカイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トモノカイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育の会社のため、ほとんどの社員が学びや成長についてよ興味関心が強く、互いにフィードバックし合える環境がある。また、メンター制度と言って普段...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よくもわるくも若い会社なので、身近なロールモデルがいないのが中長期的なキャリア形成の悩みだったので。続きを読む(全56文字)
独立できる人材を求めているような風潮があったため、時間をかけて育成すると言う雰囲気ではない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自己研鑽を奨励している。半期ごとに立てた目標に沿って各自が自己研鑽し、毎月進捗報告を行う機会があった。業務外でも成長のための努力を惜しまない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さな会社ですが、教育の会社だけあって、社内教育の環境が整っていろと思います。年間で6万円ほど自己研鑽費をもらえたり、外部研修も複数あるなど...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時の話になってしまうが、全社で社員の育成に取り組んでいたように感じた。同時に正社員一人一人に社外研修の場を用意しており、社員育成に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給とは別に、半年毎に自身の目標達成率に沿った賞与が頂ける。
頑張ったことが給料に反映されるのは、シンプルにモチベーションになる。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自身がやりたいと思ったことは提案次第でなんでもやらせてもらえる環境がある。
もちろん、戦略レベルのものは、部門長や部門長代理が決めているため...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
少子化を迎えて、厳しい環境にはあると思う。これから新しい事業を構築し続ける必要はあり、同じことを続けられないしんどさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス勤務を、柔軟に組み合わせて、プライベートと両立した働き方はできるのは魅力だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく、中小企業として一般的なラインだとおもう。ただし、家族手当や家賃補、退職金はないので、年俸制に近い感覚がある。個人の成果に応...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社としては成果に応じた表彰や、特典がつかえる健康組合の福利厚生が使えた。この点はやる気にもつながった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアパスがなく、自分もキャリアの断絶を感じたり、現場仕事で母になっても続けられるイメージがわかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
思ったとおりの環境だった。大きな不満はないが、長く居続ける理由もなく、年齢の区切りで次のキャリアを考えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フラットに意見を聞き入れてくれる環境はあるが、突然の方針変更など、一部の上層部の意思決定が見えない中で翻弄されることがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様である学校や生徒の感謝や変化などに、社会的な意義を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くパートの主婦...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社トモノカイ |
|---|---|
| フリガナ | トモノカイ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1710万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳岡臣紀 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目3番1号四谷安田ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5766-2006 |
| URL | https://www.tomonokai-corp.com/ |
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