トモノカイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本給とは別に、半年毎に自身の目標達成率に沿った賞与が頂ける。
頑張ったことが給料に反映されるのは、シンプルにモチベーションになる。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自身がやりたいと思ったことは提案次第でなんでもやらせてもらえる環境がある。
もちろん、戦略レベルのものは、部門長や部門長代理が決めているため...続きを読む(全272文字)

【良い点】
教育の会社のため、ほとんどの社員が学びや成長についてよ興味関心が強く、互いにフィードバックし合える環境がある。また、メンター制度と言って普段...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもなく、中小企業として一般的なラインだとおもう。ただし、家族手当や家賃補、退職金はないので、年俸制に近い感覚がある。個人の成果に応...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よくもわるくも若い会社なので、身近なロールモデルがいないのが中長期的なキャリア形成の悩みだったので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
テレワークやフレックス勤務を、柔軟に組み合わせて、プライベートと両立した働き方はできるのは魅力だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社としては成果に応じた表彰や、特典がつかえる健康組合の福利厚生が使えた。この点はやる気にもつながった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
思ったとおりの環境だった。大きな不満はないが、長く居続ける理由もなく、年齢の区切りで次のキャリアを考えた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フラットに意見を聞き入れてくれる環境はあるが、突然の方針変更など、一部の上層部の意思決定が見えない中で翻弄されることがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様である学校や生徒の感謝や変化などに、社会的な意義を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くパートの主婦...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別は関係なく働けると感じる。子供がいる女性社員が、時短勤務ができたりと、環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が大きので働きやすいと思います。時短とかがあれば子育てしながらもっと働きやすくなるかもしれませんね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先は女性陣が9割で、働き方やお休み、その他諸々に対して、理解もあり働きやすい環境ではありました。産休や育休に関しては、不明でした。派遣先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも支店長など昇進している方も多くいた為、性別問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短社員...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)