イートラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
少人数制なので、個人の意見を尊重できること
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を増やしたほうがいい。

今、残ってるメンバーを辞...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くは無い。土曜日出勤があって祝日も出勤させられる。これは非常に良くないと思う。カレンダー通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休んだときには、しっかり傷病手当が出た。
休んだときには、非常に皆さんが心配してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
次の転職ためのステップアップの一環として、ここを経験すると言うのは非常に有益だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の雰囲気も、よくも悪くもゆるいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と言うのは直したほうがいいと思う。
生活が安定しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常にわかりやすい商材であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がもうレッドオーシャンなので新しい授業に参加するなど対策を打って...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しい上司がいる。
普通に挨拶をしても、無理なんてざら。
そんな人の下につきたいと思うわけがない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくだん良いところはありません。
休みが土日完全の休みが欲しい。
休日出社は営業だと当たり前。
来ない方がおかしい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
ワークライフバランスなんてあったものじゃない。
社長がお昼休みに話しかけてくるのが辛い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)