この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休んだときには、しっかり傷病手当が出た。
休んだときには、非常に皆さんが心配してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないこと続きを読む(全80文字)
イートラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートラスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休んだときには、しっかり傷病手当が出た。
休んだときには、非常に皆さんが心配してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないこと続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだん良いところはありません。
休みが土日完全の休みが欲しい。
休日出社は営業だと当たり前。
来ない方がおかしい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・社内制度の良い点はないです。強いて言うのでしたら、契約の数字が取れていればそれ相応の給料が貰えるというところでしょうか。
会社の良...続きを読む(全425文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月2日社員への仕事の量は多いですが、社長自らホームパーティをしてくれるなど暖かい会社です。また、店舗運営なども社員に任され、やりがいは間違いなくあるとおもいます...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップのため、今までの経験とスキルを活かして、今後に繋げたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がどんど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も、よくも悪くもゆるいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と言うのは直したほうがいいと思う。
生活が安定しな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非常にわかりやすい商材であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がもうレッドオーシャンなので新しい授業に参加するなど対策を打って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
次の転職ためのステップアップの一環として、ここを経験すると言うのは非常に有益だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少人数制なので、個人の意見を尊重できること
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を増やしたほうがいい。
今、残ってるメンバーを辞...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くは無い。土曜日出勤があって祝日も出勤させられる。これは非常に良くないと思う。カレンダー通...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより雑な会社だと感じた。
車内の書類はテーブルに広げられっぱなし。
誰も綺麗にする気がない。汚い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しい上司がいる。
普通に挨拶をしても、無理なんてざら。
そんな人の下につきたいと思うわけがない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
ワークライフバランスなんてあったものじゃない。
社長がお昼休みに話しかけてくるのが辛い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | イートラスト株式会社 |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北斗篤 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 |
電話番号 | 03-5645-3691 |
URL | https://www.e-trust.ne.jp/ |
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