この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)
イートラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートラスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しい上司がいる。
普通に挨拶をしても、無理なんてざら。
そんな人の下につきたいと思うわけがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人はとてもいい。分からないところなど聞いても丁寧に教えてくれる印象。社員も若い人が多い会社のため活気がある印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に放置プレイなので、ある意味のびのびと仕事ができる感じはしたというのがアドバンテージといえばアドバンテージにはなるのであう。
【気になる...続きを読む(全190文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月2日社員への仕事の量は多いですが、社長自らホームパーティをしてくれるなど暖かい会社です。また、店舗運営なども社員に任され、やりがいは間違いなくあるとおもいます...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数制なので、個人の意見を尊重できること
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を増やしたほうがいい。
今、残ってるメンバーを辞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップのため、今までの経験とスキルを活かして、今後に繋げたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がどんど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も、よくも悪くもゆるいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と言うのは直したほうがいいと思う。
生活が安定しな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非常にわかりやすい商材であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がもうレッドオーシャンなので新しい授業に参加するなど対策を打って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
次の転職ためのステップアップの一環として、ここを経験すると言うのは非常に有益だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休んだときには、しっかり傷病手当が出た。
休んだときには、非常に皆さんが心配してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないこと続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くは無い。土曜日出勤があって祝日も出勤させられる。これは非常に良くないと思う。カレンダー通...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくだん良いところはありません。
休みが土日完全の休みが欲しい。
休日出社は営業だと当たり前。
来ない方がおかしい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
ワークライフバランスなんてあったものじゃない。
社長がお昼休みに話しかけてくるのが辛い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
どれだけ頑張っても評価されない。
されたとしても、しれている。
先輩上司のモチベーションも下...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | イートラスト株式会社 |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北斗篤 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 |
電話番号 | 03-5645-3691 |
URL | https://www.e-trust.ne.jp/ |
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