ＹＳＬソリューションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
・残業代は全て支給される点
・在宅手当が1日500円で、フルでテレワークすると月に1万円ほど支給される点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習は個人に頼っており、一定の人しか勉強をしていないため、勉強している人と勉強していない人で格差が生まれている。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業の割には充実している印象があるが、大企業と比べると劣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職になると賞与などが一気に上がる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が多く、管理職になりたい中間層の社員が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中小SIerでは珍しく自社アプリケーションの開発から運用をしており、国内トップシェアを誇っている点。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・新入社員の数も数年前より倍増して、社員数が伸びていたり、M&Aにも積極的で会社の規模が大きくなっている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
難しい作業は少なく先輩社員にフォローしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請けという感じであまり独自の独創性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業務内容は明確で、周囲とのコミュニケーションも比較的取りやすかったです。忙しさの波はありますが、慣れれば対応できる範囲でした。評価や制度につ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新人の場合だとまず最初に研修があり、３ヶ月ぐらい自己啓発期間があります。この間に研修で学んだ内容(基本的なプログラム研修)を復習したりもっと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の場合、新人で入ったのもありますがそこに入った先輩とマネージャーの方がとても優秀な方たちでこの会社を辞めた後も凄く参考になる部分が多かっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
辞めるまでは分かりませんでしたが、厚生年金の他に積み立てられている年金があり(会社も一部負担してくれていたと思います。)公務員のように３段構...続きを読む(全229文字)

一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程...続きを読む(全766文字)

目があるなと認められれば、新人のうちからチームを抱えてリーダーを務める機会はあります。
また、併せて過酷な残業時間、プレッシャーのかかるプロジェクトも...続きを読む(全155文字)

資格取得報奨金制度があり、がんばった分見返りがある。セミナーも年に何度もうけれるが、技術的な面のセミナーは当時はなかったと思う。
あまり人を育てる社風...続きを読む(全517文字)

案件によって常駐先都合により、残業が多いところと少ないところがある。多い部署については、1ヶ月内でほぼ休みが無いような異常なところもある。
最近の動向...続きを読む(全185文字)

その辺によくある中小の独立系SI企業であり、基本的にお客様サイトに常駐して作業を行う場合が多い。
また、仕事は大手ベンダーからのSI案件が多く、直接ユ...続きを読む(全150文字)

会社の風土としては非常に風通しはよく、上司・管理職に対してもざっくばらんに相談しやすい環境だと思います。社長や部長といった上位職層から積極的に話しかけて...続きを読む(全150文字)

年功序列ではなく、比較的「デキル」人間が早く昇格していく風土な会社だとおもいます。
が、なにをもって「デキル」のか、明確な基準は無く、今のところ売上貢...続きを読む(全190文字)

大きなプロジェクトもあり、キャリアップには良い会社だと思います。
ソフトウェア開発に関わる各工程のテクニカルスキルを身につけることもさることながら、
...続きを読む(全244文字)

仕事があるときとないときの差が激しい。
あるときは、残業をしてもかなり厳しいスケジュールだったりする。ないときは、まったくないので、本社でプログラムの...続きを読む(全171文字)

新人研修に関しては、入社してから1ヶ月ほどの集中して、社会人としてのマナーやプログラムについて学ぶことができる。その後、配属されるが、配属先が学んだプロ...続きを読む(全184文字)

大企業向けのプロジェクトもあり、仕事のやりがいとしては申し分はないと思う。
さらに、顧客先の大手企業のプロジェクトが国家規模の案件に携わることもあり、...続きを読む(全153文字)