ＹＳＬソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
プロジェクトによるが、若手は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が大きい。
平均50〜...続きを読む(全158文字)

【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がしや...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に基本情報技術者試験の取得に力を入れており、新卒一年目の社員全員に基本情報取得に向けた研修プログラムが組まれている。
また、資格取得報奨金制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
適度な緊張感と緩さがある面接でフラットな社風なのだと感じていたが、入社後もその印象は変わらず。社員間交流は良好で、部課長とも極度に畏まらずに話...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属先によっては、残業時間や休日出勤が習慣化されている部署もある。面接や説明会のとき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲み会は基本会社負担になるという謎の制度は良いと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人事主導で担当されている研修制度は身になっているのかうなずけない。プログ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒の社員は年々増えてきているので、会社単位でみれば業績アップにつながっているのではないかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全264文字)

【良い点】
管理職の良し悪しは一概に評価できるものではないため割愛。
帰社日（飲み会）、納会、年１回の社員旅行等、他部署の社員と交流する機会が多く、他社よ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人の場合だとまず最初に研修があり、３ヶ月ぐらい自己啓発期間があります。この間に研修で学んだ内容(基本的なプログラム研修)を復習したりもっと深...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の場合、新人で入ったのもありますがそこに入った先輩とマネージャーの方がとても優秀な方たちでこの会社を辞めた後も凄く参考になる部分が多かった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
辞めるまでは分かりませんでしたが、厚生年金の他に積み立てられている年金があり(会社も一部負担してくれていたと思います。)公務員のように３段構え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他社から声がかかり、さらなるスキルアップを目指して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していないと感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で2次請けの現場に配属され、要件定義から任せてもらえたため、自身のスキルアップになりました。
上流工程から下流工程まで一貫して携わることが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定している現場の場合、ほぼ定時退社が可能。
基本的に休日出勤はないため、暦どおりに休める。
また、有給申請をしずらいという雰囲気はなく、断ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社負担で研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの研修はなく、マネジメントや論理的思考力とは？といった概念...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代が全て支給されるため、忙しい現場であれば給料は同世代と比較してもだいぶ高くなる。また、基本給はこの業界にしては比較的高いため、若いうちは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自社以外へ出向して仕事をできるので、複数の案件を跨いで知識を培うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人が忙しい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手を挙げれば基本的には任せてもらえる。昔と違い教育面にも力を入れており、OJTという名で放置さえることはなく上長がしっかりとサポートしてくれる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも受託会社です。
SIとして横浜の地場に根付いている感じではあります。
特定のSIerとの結びつきが強い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年若手の離職者が多いため、教育や本人の趣向に合わせたプロジェクトへのアサインなど希望を聞く姿勢ができてきている。
また高稼働への対策や有給の...続きを読む(全311文字)

【良い点】研修を1～2ヶ月行うので、未経験でも考慮した部署に配置してもらえる点。新入社員は、連休等をしっかり取らせてもらえる点。毎年、社員旅行がある点。
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトによりけり。定退できる人もいれば、常に残業となることもある。向上心があればやっていけるかも。逆に向上...続きを読む(全154文字)

一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程度...続きを読む(全766文字)