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株式会社YSLソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YSLソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社YSLソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSLソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YSLソリューションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

YSLソリューションの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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YSLソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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YSLソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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YSLソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全19件中19件表示

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代は全て支給される点
・在宅手当が1日500円で、フルでテレワークすると月に1万円ほど支給される点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は比較的高いとおもう。住宅手当や在宅手当など、手当も充実しているため、給与が低くて困るという印象はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分?くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...続きを読む(全158文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は分刻みで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年上がるが、微々たる額でしか上がらない。
新卒で入社すると二十代のう...続きを読む(全95文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので周りにできる人がいると、頑張ってもあまり評価されないです。
賞与も1ヶ月分くらいが2回なので、
全...続きを読む(全101文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)...続きを読む(全140文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】就活サイトを確認したところ、給与新卒で300万円、その後の昇給額は低いようである続きを読む(全51文字)

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貰えないというわけではない。管理職にならないうちは残業代が全額入るので、少なすぎるという気持ちにはならなかった。真っ当に働き、上手く上長にア...続きを読む(全206文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ているうちはなんとかなる。ボーナスは年2回あるが、多くはない。
評価は上司が行うが、面談なしに結果だけ報告されることもある。無難に...続きを読む(全209文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支給されるため、忙しい現場であれば給料は同世代と比較してもだいぶ高くなる。また、基本給はこの業界にしては比較的高いため、若いうち...続きを読む(全197文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、客先に行くとまったく面談等をしない上司もいるので、「いったい何を評価しているんだろう」と思うことが多々あります。
よくいえば平等、悪...続きを読む(全108文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程...続きを読む(全766文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については満足していない。
給与は昇給もあり、よほど仕事の出来ない人間、もしくは人間性に問題のある場合でない限りは年次昇給していく形ではある...続きを読む(全206文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大体30代半ばには管理職に上がる傾向にある。
手当や賞与の増加分よりも残業代が出ないことによるマイナスの方がはるかに大きく、年収は下がる。
そのため...続きを読む(全180文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月平均残業20時間、賞与2~2.5か月(年間)でこんなもんです。
一般職のうちは定期昇給がありますが、管理職になると昇進しないと昇給しません。
昇進...続きを読む(全159文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列ではなく、比較的「デキル」人間が早く昇格していく風土な会社だとおもいます。
が、なにをもって「デキル」のか、明確な基準は無く、今のところ売上貢...続きを読む(全190文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は残業代込みの金額なので、基本給のみでは350万円程度。
賞与は評価にもよるが夏が0.8ヶ月分、冬が1.2ヶ月分といった感じでほぼ毎年かわらず。特...続きを読む(全162文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回 考査の時期に、自分で目標を立てそれを達成できたかどうか、自己採点と上長採点が行われて、ボーナス支給額に±されます。評価結果は上長よりフィードバッ...続きを読む(全181文字)

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全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YSLソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務として受発注対応や資料作成、データ入力、社内外との連絡・調整など幅広い業務に携わることができました。周囲と連携しながら仕事を進める機...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的整いやすい環境です。残業は時期により波はあるものの過度にはならず、業務の進め方も個人の裁量に任される場面が多い...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員の数も数年前より倍増して、社員数が伸びていたり、M&Aにも積極的で会社の規模が大きくなっている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小SIerでは珍しく自社アプリケーションの開発から運用をしており、国内トップシェアを誇っている点。続きを読む(全56文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習は個人に頼っており、一定の人しか勉強をしていないため、勉強している人と勉強していない人で格差が生まれている。...続きを読む(全103文字)

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業の割には充実している印象があるが、大企業と比べると劣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると賞与などが一気に上がる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が多く、管理職になりたい中間層の社員が...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大手のため、福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎるため、ボーナスがほぼ無い...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回のほかに業績が良ければ年度末にも賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の見直しは数千年程度で...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の条件は各部署の事業内容に応じた資格の取得でした。一部業務に関係のない資格の取得を求められている担当もありました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイコンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動を見せることで評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価制度が変わったことで、等級が上がる基準が不明確に...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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データセクション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給については突然発生した。
大幅UPした社員こいた為上がらないわけではなさそう。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パスタカードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。1年勤務して10万代。

売上も競合他社に比べると控えめなためインセンティブ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プランニングヴィレッヂ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くなかった。上司は会議で働きかけているということは言っていたが結局、基本給の昇給は全くなかった。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしてはお給料は頂けている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ頑張りが正当に評価されないと感じる。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サウンドクリエイター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的監視がなく注意も是正もないゆえ自分の都合のよく業務範囲を狭めて押し付け、仕事やってる風の人が野放しでそんな...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価も良く、待遇は良かった。結果や頑張りがあれば、良い職場だと思います。給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

YSLソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YSLソリューション
フリガナ ワイエスエルソリューション
設立日 1991年7月
資本金 9900万円
従業員数 180人
売上高 58億7000万円
決算月 3月
代表者 市川岳彦
本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号
電話番号 045-662-2811
URL https://www.ysl.co.jp/
YSLソリューションは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は180人で、売上高は58億7000万円になります。
NOKIZAL ID: 1578829

YSLソリューションの 選考対策

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