この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は分刻みで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年上がるが、微々たる額でしか上がらない。
新卒で入社すると二十代のうち...続きを読む(全95文字)
株式会社YSLソリューション 報酬UP
株式会社YSLソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSLソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は分刻みで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年上がるが、微々たる額でしか上がらない。
新卒で入社すると二十代のうち...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので周りにできる人がいると、頑張ってもあまり評価されないです。
賞与も1ヶ月分くらいが2回なので、
全然...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)、...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトを確認したところ、給与新卒で300万円、その後の昇給額は低いようである続きを読む(全51文字)
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【良い点】
貰えないというわけではない。管理職にならないうちは残業代が全額入るので、少なすぎるという気持ちにはならなかった。真っ当に働き、上手く上長にアピ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代が出ているうちはなんとかなる。ボーナスは年2回あるが、多くはない。
評価は上司が行うが、面談なしに結果だけ報告されることもある。無難に過...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるため、忙しい現場であれば給料は同世代と比較してもだいぶ高くなる。また、基本給はこの業界にしては比較的高いため、若いうちは...続きを読む(全197文字)
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部署にもよりますが、客先に行くとまったく面談等をしない上司もいるので、「いったい何を評価しているんだろう」と思うことが多々あります。
よくいえば平等、悪く...続きを読む(全108文字)
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一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程度...続きを読む(全766文字)
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給与・賞与については満足していない。
給与は昇給もあり、よほど仕事の出来ない人間、もしくは人間性に問題のある場合でない限りは年次昇給していく形ではあるが...続きを読む(全206文字)
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大体30代半ばには管理職に上がる傾向にある。
手当や賞与の増加分よりも残業代が出ないことによるマイナスの方がはるかに大きく、年収は下がる。
そのため管...続きを読む(全180文字)
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月平均残業20時間、賞与2~2.5か月(年間)でこんなもんです。
一般職のうちは定期昇給がありますが、管理職になると昇進しないと昇給しません。
昇進条...続きを読む(全159文字)
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年功序列ではなく、比較的「デキル」人間が早く昇格していく風土な会社だとおもいます。
が、なにをもって「デキル」のか、明確な基準は無く、今のところ売上貢献...続きを読む(全190文字)
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年収は残業代込みの金額なので、基本給のみでは350万円程度。
賞与は評価にもよるが夏が0.8ヶ月分、冬が1.2ヶ月分といった感じでほぼ毎年かわらず。特に...続きを読む(全162文字)
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年2回 考査の時期に、自分で目標を立てそれを達成できたかどうか、自己採点と上長採点が行われて、ボーナス支給額に±されます。評価結果は上長よりフィードバック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが「これがやりたい」(業務上英語を使えると良い為、英会話を習いたい等)ということがあれば社長に掛け合ってくれ、レッスン費用と...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので年功序列となり、二十代では課長クラスになることはない。
スキルについても会社都合で派遣先のPJ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一社員として働く分には男女の差はなく、産休や育児休暇も取れるが、管理職に女性はおらず、生理休暇などについても上司によっては理解されない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する方向性のPJには行けず、スキルの限界を感じたため。
また、忙しいPJにばかり派遣され、残業時間による負担が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のPJによっては残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスなどはない。
完全にPJによるので、同期でも残業が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが古く狭い。家賃が4万くらいで5畳もないワンルームで日当たりもわるい。
社員旅行や帰社日の飲み会なども...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
時短勤務も可能で、している方は結構多く感じます。
女性だけではなく、男性も時短勤務をしている方もいるので、かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助はあります。
2万円で30歳まで。
通勤手当も1番安いルートで設定されますが、全額支給されます。
残業代も全額支給です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のオンオフがはっきりしてるので、業後になにかある訳でもなく、定時で帰れます。
フレックス制なので、早く帰りたい時は帰れます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は安定して貰えます。夏冬の合わせて基本給の4ヶ月分が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本的に一律でみんな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としてはハイクラスの分類と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、事業部でランクに対する人数が決まっている。
上長が...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社YSLソリューション |
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フリガナ | ワイエスエルソリューション |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 市川岳彦 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
電話番号 | 045-662-2811 |
URL | https://www.ysl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。