回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)
株式会社YSLソリューション
株式会社YSLソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSLソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給は比較的高いとおもう。住宅手当や在宅手当など、手当も充実しているため、給与が低くて困るという印象はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分?くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は分刻みで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年上がるが、微々たる額でしか上がらない。
新卒で入社すると二十代のう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので周りにできる人がいると、頑張ってもあまり評価されないです。
賞与も1ヶ月分くらいが2回なので、
全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトを確認したところ、給与新卒で300万円、その後の昇給額は低いようである続きを読む(全51文字)
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【良い点】
貰えないというわけではない。管理職にならないうちは残業代が全額入るので、少なすぎるという気持ちにはならなかった。真っ当に働き、上手く上長にア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代が出ているうちはなんとかなる。ボーナスは年2回あるが、多くはない。
評価は上司が行うが、面談なしに結果だけ報告されることもある。無難に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるため、忙しい現場であれば給料は同世代と比較してもだいぶ高くなる。また、基本給はこの業界にしては比較的高いため、若いうち...続きを読む(全197文字)
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部署にもよりますが、客先に行くとまったく面談等をしない上司もいるので、「いったい何を評価しているんだろう」と思うことが多々あります。
よくいえば平等、悪...続きを読む(全108文字)
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一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程...続きを読む(全766文字)
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給与・賞与については満足していない。
給与は昇給もあり、よほど仕事の出来ない人間、もしくは人間性に問題のある場合でない限りは年次昇給していく形ではある...続きを読む(全206文字)
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大体30代半ばには管理職に上がる傾向にある。
手当や賞与の増加分よりも残業代が出ないことによるマイナスの方がはるかに大きく、年収は下がる。
そのため...続きを読む(全180文字)
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月平均残業20時間、賞与2~2.5か月(年間)でこんなもんです。
一般職のうちは定期昇給がありますが、管理職になると昇進しないと昇給しません。
昇進...続きを読む(全159文字)
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年功序列ではなく、比較的「デキル」人間が早く昇格していく風土な会社だとおもいます。
が、なにをもって「デキル」のか、明確な基準は無く、今のところ売上貢...続きを読む(全190文字)
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年収は残業代込みの金額なので、基本給のみでは350万円程度。
賞与は評価にもよるが夏が0.8ヶ月分、冬が1.2ヶ月分といった感じでほぼ毎年かわらず。特...続きを読む(全162文字)
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年2回 考査の時期に、自分で目標を立てそれを達成できたかどうか、自己採点と上長採点が行われて、ボーナス支給額に±されます。評価結果は上長よりフィードバッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は明確で、周囲とのコミュニケーションも比較的取りやすかったです。忙しさの波はありますが、慣れれば対応できる範囲でした。評価や制度につ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
難しい作業は少なく先輩社員にフォローしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請けという感じであまり独自の独創性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験で入ったが、プログラミングなどできなかったことができるようになったときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界的に今後も成長すると思う。自社開発している製品は、大手建設会社に導入されているため、安定して今後も成長できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業も少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属されると、終電近く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどない。みんな優しく、上下の関係性も厳しい感じではないため、話したいことを話せる雰囲気。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働いている中で性別を理由に苦労したことはない。性別問わず、仕事を任せてもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
世帯主であれば住宅手当を受け取れるため、助かっている。
資格報酬金制度もあるため、資格取得も頑張れる。
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社YSLソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ワイエスエルソリューソン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 市川岳彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
| 電話番号 | 045-662-2811 |
| URL | https://www.ysl.co.jp/ |
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