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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新入社員の数も数年前より倍増して、社員数が伸びていたり、M&Aにも積極的で会社の規模が大きくなっている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YSLソリューション
社員・元社員による株式会社YSLソリューションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・新入社員の数も数年前より倍増して、社員数が伸びていたり、M&Aにも積極的で会社の規模が大きくなっている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応は早く、まとめられていて分かりやすかった。
不明点は全部分かりやすく回答してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する方向性のPJには行けず、スキルの限界を感じたため。
また、忙しいPJにばかり派遣され、残業時間による負担...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短期間でかなり成長はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属されたプロジェクトが忙し過ぎて約2年間残業が多い状態が続...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
他社から声がかかり、さらなるスキルアップを目指して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していないと感...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業量が多く納期も非常に厳しい。そのため残業が非常に多い。2次受けとしてこれまで培ったノウハウで仕事していることも多く、自分の成長に繋がらないように思う...続きを読む(全202文字)
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資格取得報奨金制度があり、がんばった分見返りがある。セミナーも年に何度もうけれるが、技術的な面のセミナーは当時はなかったと思う。
あまり人を育てる社風...続きを読む(全517文字)
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給与の低さに退職。
管理職でも基本給や手当てが低く、しかもある程度残業代に制限が付くので給与は恵まれない。部長職の方でもびっくりするような給与の方もい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中小SIerでは珍しく自社アプリケーションの開発から運用をしており、国内トップシェアを誇っている点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業の割には充実している印象があるが、大企業と比べると劣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習は個人に頼っており、一定の人しか勉強をしていないため、勉強している人と勉強していない人で格差が生まれている。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職になると賞与などが一気に上がる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が多く、管理職になりたい中間層の社員が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・残業代は全て支給される点
・在宅手当が1日500円で、フルでテレワークすると月に1万円ほど支給される点。
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【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は明確で、周囲とのコミュニケーションも比較的取りやすかったです。忙しさの波はありますが、慣れれば対応できる範囲でした。評価や制度につ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術環境が多く、モダンな自社開発経験を積むことが難しいため、キャリアチェンジを決意しました。事業は安定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
九州だと給料はかなり高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかわった案件によって顧客次第では平気で土曜日も連絡が来ることが多い。保...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社風は悪くないです、むしろ年齢や役職関係なく話せます。
人間関係が悪いや社風が悪く・・・というので辞めたとういう人は聞いたことがないです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に行った、軽作業等は残業として認めらないが、その作業を行わなければ、評価が下がってしまうといった、八方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職理由、退職検討理由に満足度は特にないと思いますが…
強いて言うのであれば給与面でしょうか。
技術ついたら転職するしか方法がないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司も多いが、無能な上司もある程度いる。
それを支える中間層がいないため、無能な上司にあたるとプロジェクト...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員全体としては、相談しやすい空気感があり、和やか。
給与に関する資格手当や社食や社宅などの福利厚生が充実している。
部署を超えた社内の連携...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特になし
案件先にもよるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形で仕事をするわけだが、一切の事前確認なく、案...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字で成果を出しても、評価の基準やプロセスが明確でないため、結果が十分に反映されていないと感じる場面があった。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしてPCスキルやエンジニアスキルをつける土台となったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見たときに給与...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社YSLソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ワイエスエルソリューション |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 市川岳彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
| 電話番号 | 045-662-2811 |
| URL | https://www.ysl.co.jp/ |
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