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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がし...続きを読む(全251文字)
株式会社YSLソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSLソリューションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
管理職の良し悪しは一概に評価できるものではないため割愛。
帰社日(飲み会)、納会、年1回の社員旅行等、他部署の社員と交流する機会が多く、他社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の場合、新人で入ったのもありますがそこに入った先輩とマネージャーの方がとても優秀な方たちでこの会社を辞めた後も凄く参考になる部分が多かっ...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の関係は、上司と部下という関係というよりも、先輩と後輩というような関係に近い感じである。もちろんタメ口で話すようなことはないのだが、それでも...続きを読む(全182文字)
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社員の約半数が管理職だが、ほとんどがプレイングマネージャーであり、管理職と開発要員の住み分けができてはいない。
年功序列が強い企業であり、在籍していれ...続きを読む(全212文字)
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会社の風土としては非常に風通しはよく、上司・管理職に対してもざっくばらんに相談しやすい環境だと思います。社長や部長といった上位職層から積極的に話しかけて...続きを読む(全150文字)
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社員全体的にスキルはそれほど高い印象はない、平均的な人が集まっている感じ
風通しが良いといえば良いが、ただの仲良しグループになってしまう感じは否めない...続きを読む(全154文字)
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どんな職層でも基本的に仲は良いです。馴れ合いすぎということもなく、パワハラやいじめも今のところ聞いたことはありません。社長や上層部に対してワンマンだと感...続きを読む(全383文字)
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比較的若い会社だが、創業時から新卒をメインで採っているため社員間の仲は良いと思う。
定期的に全社で集まり、交流することで日ごろ顔を合わせないメンバーと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は明確で、周囲とのコミュニケーションも比較的取りやすかったです。忙しさの波はありますが、慣れれば対応できる範囲でした。評価や制度につ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
難しい作業は少なく先輩社員にフォローしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請けという感じであまり独自の独創性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月給は比較的高いとおもう。住宅手当や在宅手当など、手当も充実しているため、給与が低くて困るという印象はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験で入ったが、プログラミングなどできなかったことができるようになったときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業も少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属されると、終電近く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界的に今後も成長すると思う。自社開発している製品は、大手建設会社に導入されているため、安定して今後も成長できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社YSLソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ワイエスエルソリューソン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 市川岳彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
| 電話番号 | 045-662-2811 |
| URL | https://www.ysl.co.jp/ |
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