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株式会社YSLソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YSLソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSLソリューションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YSLソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.1
退職理由
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2.9

YSLソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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YSLソリューションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は明確で、周囲とのコミュニケーションも比較的取りやすかったです。忙しさの波はありますが、慣れれば対応できる範囲でした。評価や制度につ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、残業も少なく、有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいプロジェクトに配属されると、終電近く...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先のPJによっては残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスなどはない。
    完全にPJによるので、同期でも残業...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のオンオフがはっきりしてるので、業後になにかある訳でもなく、定時で帰れます。
    フレックス制なので、早く帰りたい時は帰れます...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、若手は有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間の差が大きい。
    平均50...続きを読む(全158文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく配属先によっては、残業時間や休日出勤が習慣化されている部署もある。面接や説明会のと...続きを読む(全112文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している現場の場合、ほぼ定時退社が可能。
    基本的に休日出勤はないため、暦どおりに休める。
    また、有給申請をしずらいという雰囲気はなく、断...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年若手の離職者が多いため、教育や本人の趣向に合わせたプロジェクトへのアサインなど希望を聞く姿勢ができてきている。
    また高稼働への対策や有給...続きを読む(全311文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    プロジェクトによりけり。定退できる人もいれば、常に残業となることもある。向上心があればやっていけるかも。逆に向...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社ではできる社員=「残業に耐えられる社員」です。
    一度その認定をされてしまったら、常に火のついたプロジェクトに回されてしまいます。
    火のついてな...続きを読む(全338文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    案件によって常駐先都合により、残業が多いところと少ないところがある。多い部署については、1ヶ月内でほぼ休みが無いような異常なところもある。
    最近の動向...続きを読む(全185文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事があるときとないときの差が激しい。
    あるときは、残業をしてもかなり厳しいスケジュールだったりする。ないときは、まったくないので、本社でプログラムの...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    YSLソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と大きくは変わらず、年齢・役職に応じた一般的な水準です。大幅な昇給は多くありませんが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT会社には珍しく女性管理職が積極的に採用されていることもあり、風通しが良く、報連相のしやすい環境だと感じた。
    会社の規則等が細かく決まって...続きを読む(全170文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難しい作業は少なく先輩社員にフォローしていただける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも下請けという感じであまり独自の独創性...続きを読む(全98文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中は、基本的な業務フローや社内ルールが整備されており、業務は比較的スムーズに進められていました。部署によって忙しさに差がありますが、自分...続きを読む(全167文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世帯主であれば住宅手当を受け取れるため、助かっている。
    資格報酬金制度もあるため、資格取得も頑張れる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている中で性別を理由に苦労したことはない。性別問わず、仕事を任せてもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は比較的高いとおもう。住宅手当や在宅手当など、手当も充実しているため、給与が低くて困るという印象はない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入ったが、プログラミングなどできなかったことができるようになったときにやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に今後も成長すると思う。自社開発している製品は、大手建設会社に導入されているため、安定して今後も成長できると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社YSLソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップはほとんどない。みんな優しく、上下の関係性も厳しい感じではないため、話したいことを話せる雰囲気。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    YSLソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YSLソリューション
    フリガナ ワイエスエルソリューソン
    設立日 1991年7月
    資本金 9900万円
    従業員数 180人
    代表者 市川岳彦
    本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号
    電話番号 045-662-2811
    URL https://www.ysl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578829

    YSLソリューションの 選考対策

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