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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本出社しない人が多いので、face to faceのコミュニケーションは少ない。しかし気軽にチャットや電話が使える環境のためそこまで不便に...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Fortrea Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本出社しない人が多いので、face to faceのコミュニケーションは少ない。しかし気軽にチャットや電話が使える環境のためそこまで不便に...続きを読む(全167文字)
論理的思考をされており、それを下にも教えようとしてくれている印象を受けた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのCROも大差ないと思われるがCRAはピンキリで、優秀な人もいれば、そうでない人もいる。スタディリードは優秀な人が多いが、そういった人は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性的な人が多いです。
お互いの個性を尊重し合うという面は良いと思う。人種や年齢はグローバルの土俵に立てば全く関係ないです。
比...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分が...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
現場には若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラやモラハラは相当なもので、大勢の前で一人を罵倒する、「土人」など...続きを読む(全421文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールがほぼCRA一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与の水準は同業他社と比較すると高めでスタートできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではプロモーションはグローバルの業績に左右...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なCROと変わらない。
確定拠出年金は他のCROよりは高いと思う。
英語支援制度で毎月1万円もらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に他CROとやってることは変わらないのでやり甲斐は他と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CTLやLMによって当たり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職種柄、女性が多いため働きやすいと思う。自身は使ったことないが、制度もそれなりにちゃんとしていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収だけはいい。
確定拠出年金も他CROと比較するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により当たり外れがある。
上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制度があるため、比較的自由に仕事ができる。
やることをしっかりやっていれば何も言われない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションが活発でないためCTLになれないシニアCRAが多い。
そのため、仕事ができるCRA2がシニアに上が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望に不安があるため。
この会社ではキャリアを積むことができないと感じたため。
CRAではフルサポート部門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振ら...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、?くらいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | Fortrea Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォートリアジャパン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大中キャサリン |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
| 電話番号 | 03-6837-9501 |
| URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
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