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Fortrea Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fortrea Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fortrea Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

Fortrea Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fortrea Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ですべてグローバル試験、1プロジェクト4施設担当、残業ほぼなしと聞いていたが、そのうち、掛け持ちできないとダ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は想定以上に高い。残業代がかなり稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コバンス時代はブラックだと言う印象があったが、ラブコー...続きを読む(全352文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】CRAとして現場の最前線で活躍しながら、豊富なキャリアステップをあゆむことが出来る点に魅力を感じてたとのこと。

    【本・サイトで調べ...続きを読む(全214文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Fortrea Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    在宅ワーカーとして働き始めて一番最初に思ったのは風通しの良さです。また、一緒に働く在宅ワーカーの皆さんも真面目な人が多く、在宅ワークの中で確り...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    医療費、旅行代など年間10万円まで補助が出ます。領収書を添付して申請すれば返金されるシステムです。
    有給休暇は通常の有給に加えて、フローティン...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    日本の医療に貢献する会社。新薬に携われる使命感、貢献感、最先端の医療に関われる満足感。患者様に貢献できる素晴らしい仕事。そして人材もバランスの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    年収水準は同年代に比べるとやや良いと思います。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方都市の企業なので、特有の文化がある気がします。その点は改善した方が良い気がします。それを改善しないと離職率は低...
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    Fortrea Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロールがほぼCRA一...続きを読む(全207文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本出社しない人が多いので、face to faceのコミュニケーションは少ない。しかし気軽にチャットや電話が使える環境のためそこまで不便に...続きを読む(全167文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の水準は同業他社と比較すると高めでスタートできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近ではプロモーションはグローバルの業績に左右...続きを読む(全95文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的なCROと変わらない。
    確定拠出年金は他のCROよりは高いと思う。
    英語支援制度で毎月1万円もらえる。続きを読む(全65文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種柄、女性が多いため働きやすいと思う。自身は使ったことないが、制度もそれなりにちゃんとしていると思う。続きを読む(全58文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収だけはいい。
    確定拠出年金も他CROと比較するといいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により当たり外れがある。
    上が...続きを読む(全102文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフルフレックス制度があるため、比較的自由に仕事ができる。
    やることをしっかりやっていれば何も言われない。続きを読む(全66文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロモーションが活発でないためCTLになれないシニアCRAが多い。
    そのため、仕事ができるCRA2がシニアに上が...続きを読む(全96文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に他CROとやってることは変わらないのでやり甲斐は他と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CTLやLMによって当たり...続きを読む(全83文字)

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    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の展望に不安があるため。
    この会社ではキャリアを積むことができないと感じたため。
    CRAではフルサポート部門...続きを読む(全142文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fortrea Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fortrea Japan株式会社
    フリガナ フォートリアジャパン
    設立日 2004年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 397人
    決算月 12月
    代表者 大中キャサリン
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階
    電話番号 03-6837-9501
    URL https://careers.labcorp.com/global/en/japan
    NOKIZAL ID: 1178111

    Fortrea Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。