Ｆｏｒｔｒｅａ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普通のCRと変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの力が強く、日本は常に下に見られている。日本社内で改善をしようとして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女による差は全くなく、むしろ女性優遇のような印象もある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は評価制度が理解できなかった事と、自分のLine Managerとの相性が悪かったため。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界（外資CRO）の中でも年収が高い2社のうちのひとつ。毎年の定期ボーナスはなく（臨時は数年に1度ある）、年俸を12ヶ月で割るため、残業単価が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
どこのCROも大差ないと思われるがCRAはピンキリで、優秀な人もいれば、そうでない人もいる。スタディリードは優秀な人が多いが、そういった人は他...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している点。有休も取得しやすいが、外資CROではどこも相違ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は想定以上に高い。残業代がかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コバンス時代はブラックだと言う印象があったが、ラブコープ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年収が高い、フル在宅可能、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。自分自身の残業平均時間は40時間から50...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)