この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)
Fortrea Japan株式会社(旧:ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が分かりづらい。SharePointの場所も分かりにくく、社名変更に伴うドメイン変更等で毎度場所が変わるた...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】ほぼありません。
全て年俸に含まれているという考えです。
健康診断のオプションはたくさん付けられます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に家賃補助などの手当てはないです。福利厚生の部分は整っているとは思えません。しかし、お給料はいいので、とくにこまることはないとおもいます。
...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月4日社長も若く、やる気のある社員にはチャレンジさせようという雰囲気があり、積極的に自分のアイデアの提案はしやすい。風通しも比較的良く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
会社の業績が悪かったため、吸収合併されたことにより、外部からの人間が入ることで、風通しが良くなった。
社員教育にも力を入れ始めた。
会社の業績...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
育休や産休が取りやすい。女性躍進を推奨しているのである程度の地位までは同じ能力なら女性が昇進しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振らず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルフレックスなので自分のスタイルで仕事がしやすい。有給をとることなく役所や病院に行くために途中で仕事を抜けることも可能である。
また、リモー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別かかわらず昇進の機会は平等にある。女性のマネージャーも少なくない。
また、フルフレックスのリモートワーク可能な環境であるため、家事育児もし...続きを読む(全113文字)
グローバル試験の割合が100%であり、グローバルの経験やノウハウがある。そのため、将来性はある。続きを読む(全48文字)
目標設定、期末評価、評価のフィードバックの人事評価サイクルがある。月2回上司との1on1面談ができる。続きを読む(全51文字)
新卒研修は3ステップあるが教育はそこまで手厚くないと伺った。しかし、自身で学びにいく姿勢がある人、そのような環境が良い人には向いている。続きを読む(全68文字)
主体性があり、仕事を効率的に進める人が多い。想像より穏やかな人である印象を受けた。続きを読む(全41文字)
論理的思考をされており、それを下にも教えようとしてくれている印象を受けた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
CRAのRole Play研修が勉強になり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するラインマネジャーは、厳し方もいれば優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
会社名 | Fortrea Japan株式会社 |
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フリガナ | フォートリアジャパン |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大中キャサリン |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
電話番号 | 03-6837-9501 |
URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
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