Ｆｏｒｔｒｅａ　Ｊａｐａｎの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生は一般的なCROと変わらない。
確定拠出年金は他のCROよりは高いと思う。
英語支援制度で毎月1万円もらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に他CROとやってることは変わらないのでやり甲斐は他と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CTLやLMによって当たり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションが活発でないためCTLになれないシニアCRAが多い。
そのため、仕事ができるCRA2がシニアに上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制度があるため、比較的自由に仕事ができる。
やることをしっかりやっていれば何も言われない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収だけはいい。
確定拠出年金も他CROと比較するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により当たり外れがある。
上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職種柄、女性が多いため働きやすいと思う。自身は使ったことないが、制度もそれなりにちゃんとしていると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望に不安があるため。
この会社ではキャリアを積むことができないと感じたため。
CRAではフルサポート部門...続きを読む(全142文字)

【良い点】
普通のCRと変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの力が強く、日本は常に下に見られている。日本社内で改善をしようとし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している点。有休も取得しやすいが、外資CROではどこも相違ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どこのCROも大差ないと思われるがCRAはピンキリで、優秀な人もいれば、そうでない人もいる。スタディリードは優秀な人が多いが、そういった人は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界（外資CRO）の中でも年収が高い2社のうちのひとつ。毎年の定期ボーナスはなく（臨時は数年に1度ある）、年俸を12ヶ月で割るため、残業単価...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女による差は全くなく、むしろ女性優遇のような印象もある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は評価制度が理解できなかった事と、自分のLine Managerとの相性が悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は想定以上に高い。残業代がかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コバンス時代はブラックだと言う印象があったが、ラブコー...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年収が高い、フル在宅可能、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。自分自身の残業平均時間は40時間から5...続きを読む(全362文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な人が多いです。
お互いの個性を尊重し合うという面は良いと思う。人種や年齢はグローバルの土俵に立てば全く関係ないです。
比...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は良い。上司の意に反せずが前提ではあるが、自分で考え、行動に移せる人は評価される。英語学習の補助金も出る。海外での研修も手をあげれば参加...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界でもトップシェアを誇っているので給与面では安定していると思われる。仕事がルーティーンになりがちではあるが自主的な働きは評価される。残業は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義です。
積極的な方には非常に向いている会社です。
まだまだ会社として未熟なところがある印象ですが、だからこそチャンスはたくさん...続きを読む(全161文字)