この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)
Fortrea Japan株式会社(旧:ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)
新卒研修は3ステップあるが教育はそこまで手厚くないと伺った。しかし、自身で学びにいく姿勢がある人、そのような環境が良い人には向いている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CRAのRole Play研修が勉強になり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するラインマネジャーは、厳し方もいれば優...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターガチャにはなってしまうが、本当に良い人に当たると些細なところも相談しやすい環境を作ってくれる。派遣専門の部署よりもフルサービス部署の人...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月4日社長も若く、やる気のある社員にはチャレンジさせようという雰囲気があり、積極的に自分のアイデアの提案はしやすい。風通しも比較的良く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
会社の業績が悪かったため、吸収合併されたことにより、外部からの人間が入ることで、風通しが良くなった。
社員教育にも力を入れ始めた。
会社の業績...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
育休や産休が取りやすい。女性躍進を推奨しているのである程度の地位までは同じ能力なら女性が昇進しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振らず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルフレックスなので自分のスタイルで仕事がしやすい。有給をとることなく役所や病院に行くために途中で仕事を抜けることも可能である。
また、リモー...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別かかわらず昇進の機会は平等にある。女性のマネージャーも少なくない。
また、フルフレックスのリモートワーク可能な環境であるため、家事育児もし...続きを読む(全113文字)
グローバル試験の割合が100%であり、グローバルの経験やノウハウがある。そのため、将来性はある。続きを読む(全48文字)
目標設定、期末評価、評価のフィードバックの人事評価サイクルがある。月2回上司との1on1面談ができる。続きを読む(全51文字)
主体性があり、仕事を効率的に進める人が多い。想像より穏やかな人である印象を受けた。続きを読む(全41文字)
論理的思考をされており、それを下にも教えようとしてくれている印象を受けた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与面は他社様より上のようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性強調するあまり、残業時間を少なめにつけ、サービス残業しなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職やリードを目指す人なら、結構チャンスがもらえるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
が、サポート体制ほぼなく、いきなりリード...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
会社名 | Fortrea Japan株式会社 |
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フリガナ | フォートリアジャパン |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大中キャサリン |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
電話番号 | 03-6837-9501 |
URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
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