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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションが活発でないためCTLになれないシニアCRAが多い。
そのため、仕事ができるCRA2がシニアに上が...続きを読む(全96文字)
Fortrea Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションが活発でないためCTLになれないシニアCRAが多い。
そのため、仕事ができるCRA2がシニアに上が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが...続きを読む(全106文字)
新卒研修は3ステップあるが教育はそこまで手厚くないと伺った。しかし、自身で学びにいく姿勢がある人、そのような環境が良い人には向いている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
CRAのRole Play研修が勉強になり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するラインマネジャーは、厳し方もいれば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
メンターガチャにはなってしまうが、本当に良い人に当たると些細なところも相談しやすい環境を作ってくれる。派遣専門の部署よりもフルサービス部署の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールがほぼCRA一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与の水準は同業他社と比較すると高めでスタートできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではプロモーションはグローバルの業績に左右...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本出社しない人が多いので、face to faceのコミュニケーションは少ない。しかし気軽にチャットや電話が使える環境のためそこまで不便に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望に不安があるため。
この会社ではキャリアを積むことができないと感じたため。
CRAではフルサポート部門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種柄、女性が多いため働きやすいと思う。自身は使ったことないが、制度もそれなりにちゃんとしていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収だけはいい。
確定拠出年金も他CROと比較するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により当たり外れがある。
上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制度があるため、比較的自由に仕事ができる。
やることをしっかりやっていれば何も言われない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に他CROとやってることは変わらないのでやり甲斐は他と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CTLやLMによって当たり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なCROと変わらない。
確定拠出年金は他のCROよりは高いと思う。
英語支援制度で毎月1万円もらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振ら...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | Fortrea Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォートリアジャパン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大中キャサリン |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
| 電話番号 | 03-6837-9501 |
| URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
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