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Fortrea Japan株式会社(旧:ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fortrea Japanの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fortrea Japan株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にFortrea Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fortrea Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

Fortrea Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

Fortrea Japanの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

主体性があり、仕事を効率的に進める人が多い。想像より穏やかな人である印象を受けた。続きを読む(全41文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】残業=仕事ができないと判断されるので、無駄な残業はせず、上司が帰るまで帰られないという煩わしさが無いそうです。続きを読む(全66文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fortrea Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
クライアント先によって異なるので一概には言えないがワークライフバランスは比較的良い方だと思う。社内のコミュニケーションもしっかりとれていれば休...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2012年1月29日
回答者:

社長も若く、やる気のある社員にはチャレンジさせようという雰囲気があり、積極的に自分のアイデアの提案はしやすい。風通しも比較的良く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月6日
回答者:

【良い点】
他のCROや製薬会社にて派遣の形で働くことが出来る。自社以外で働くことができるのは魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
会社の業績が悪かったため、吸収合併されたことにより、外部からの人間が入ることで、風通しが良くなった。
社員教育にも力を入れ始めた。
会社の業績...続きを読む(全290文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
育休や産休が取りやすい。女性躍進を推奨しているのである程度の地位までは同じ能力なら女性が昇進しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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Fortrea Japanの 他のカテゴリの口コミ

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振らず...続きを読む(全176文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので自分のスタイルで仕事がしやすい。有給をとることなく役所や病院に行くために途中で仕事を抜けることも可能である。
また、リモー...続きを読む(全338文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別かかわらず昇進の機会は平等にある。女性のマネージャーも少なくない。
また、フルフレックスのリモートワーク可能な環境であるため、家事育児もし...続きを読む(全113文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバル試験の割合が100%であり、グローバルの経験やノウハウがある。そのため、将来性はある。続きを読む(全48文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

目標設定、期末評価、評価のフィードバックの人事評価サイクルがある。月2回上司との1on1面談ができる。続きを読む(全51文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒研修は3ステップあるが教育はそこまで手厚くないと伺った。しかし、自身で学びにいく姿勢がある人、そのような環境が良い人には向いている。続きを読む(全68文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

論理的思考をされており、それを下にも教えようとしてくれている印象を受けた。続きを読む(全37文字)

Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ですべてグローバル試験、1プロジェクト4施設担当、残業ほぼなしと聞いていたが、そのうち、掛け持ちできないとダメ...続きを読む(全128文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

向上心を忘れないことを1番大事にしている。また基本的には温和な人が多く、アルバイトの方とも関わるのでコミュニケーション力が身につく会社である。続きを読む(全71文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司が若いので相談しやすい環境にある。意思決定にスピードがあるため、次々に物事が進んでいく。
ベンチャーのような感じがある。続きを読む(全63文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感をもって様々な事業に取り組んでいるため、日々変化を好む人には良い企業だと感じている。
コミュニケーションスキルが重要視されるため協調性のある人...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他のドラッグストアと大きくは変わらない。ただ、患者に寄り添うというよりは、作業をこなすような人が多いように感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社エックス都市研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

少数精鋭といった感じで、優秀で勉強熱心な社員の方が多いのだろうという印象を受けた。続きを読む(全41文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

お役所仕事的な仕事の進め方であるため、向いている人とそうでない人がいると感じた。続きを読む(全40文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーのような雰囲気は残しつつ、上場していることによる安定感もある続きを読む(全35文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の関係は良好で、活気があり、目標に向けてチームで取り組む文化が評価されている。続きを読む(全43文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考中に関わった社員は全員明るいように感じ、穏やかな社風を感じた続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Fortrea Japanの 会社情報

基本データ
会社名 Fortrea Japan株式会社
フリガナ フォートリアジャパン
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 397人
決算月 12月
代表者 大中キャサリン
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階
電話番号 03-6837-9501
URL https://careers.labcorp.com/global/en/japan
NOKIZAL ID: 1178111

Fortrea Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。