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親会社の富士ソフトに社員の9.5割が常駐。
本社には3年いて3回しか行った事ない。
富士ソフトが案件持ってくるから運が良い部署には入れれば面白い。
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Ｃマネジメントの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
Ｃマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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Ｃマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.3
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3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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3.3
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どこにいっても同じように残業が多いから働きやすい環境とは言えない。
女性は割と入社してくるが、3年で半分やめて、5年で8割やめる。
産休などは取れる...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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富士ソフトの社員とは親しくなるが、自社の職員とは合わないから魅力もくそもない。
運が良ければ配属先の富士ソフトにサイバーコムの社員がいて多少の親交は深...続きを読む(全160文字)
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Ｃマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- その他
- 正社員
【良い点】
ルートセールスなので、インセンティブ給与は基本的にはないが、数字が取れなかっただけで減給されることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年9月4日【良い点】
有給を断られることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が毎月設定されているが、やることがない。したがって有給を取得す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスター...続きを読む(全792文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｃマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131868
